之间不存在委托代理关系，被上诉人与上诉人之间签订劳动合同，两者之间形成的是劳资关系，双方应按照劳动合同规定享有权利和承担义务。被上诉人未完成追回货款三万元的义务 即双方事实上已解除劳动合同关系。余某某原为长江公司的销售员，按照长江公司规定，余某某为其作成17万元的业务，应获得1．7万元的业务提成款，但 ...

联系了多笔电缆销售业务并成交，故原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但已建立了事实上的劳动关系，原告应依约定的提成比例及时向被告支付劳动 维持东营市东营区人民法院(2002)东民初字第X号民事判决第一、三、四项及案件受理费的负担； 二、变更东营市东营区人民法院(2002)东民初字第X号民事判决第二项为： ...

是不要底薪及旅差费，只要业务提成，该申请经金冠公司部门经理同意。由于至2004年12月31日止，吴某仍没有销售业绩，金冠公司遂与其解除劳动合同关系，并以其 3个月提成按5%，3个月后按4%运作。 本院认为：本案双方当事人签订了双方各执一份的《家具漆事业拓展工作人员试用期协议》，该协议没有约定吴某的底薪 ...

员工下达有保险任务，员工以其他保险代理人的工号领取所完成的业务的提成工资，被告的业务提成是通过以翟某权为开户名的银行卡发放。经庭审质证，原告对两位 被告调入原告公司工作，2008年1月1日起与原告公司签订了无固定期限劳动合同。被告在工作期间，原告公司未为其缴纳社会保险费。2011年3月22日，被告胡某 ...

介绍，到怀化某某公司做业务员，负责重庆秀山片区的钢材销售业务，双方没有签订劳动合同，只是口头协议。刘某某在秀山做业务期间没有向其提出秀山××、××工地销售的钢材 ，底薪是多少记不清了，提成按10元/吨计算，开展业务的费用由谢某某签字后凭发票报销，刘某某只到公司报销了1500元的业务开支，后来就一直没有 ...

不相符。 证据十九、此证据说明原、被告双方除具有合作经营企业关系外，还具有劳动合同关系，宁夏大元的抵款争议、利津石油化工厂货款争议属于另案的劳动争议 产品供销合同四份，拟证明兰州分公司与兰炼所签订合同的货款原告无权主张，2002年1月4日的合同履行了35.75吨，尚有24.25吨未履行，已履行的合同总 ...

基础上，按销售额的8％计发劳动报酬。此后双方一直按此约定履行。2006年12月，我完成了一笔销售额高达115800元的业务，及销售金额为 刘××、××公司之间并没有签订劳动合同，刘××为××公司提供劳务，××公司按其工作量计发提成，双方已形成劳务关系。××公司理应按双方约定的提成比例计发刘××劳务费。 ...

1日，原告进入被告处，从事教务管理与课程顾问工作。同月，原、被告签订一份书面劳动合同，主要约定期限自2010年3月1日起至2013年12月31日 提成，原告陈述郑州高新区某干部培训业务是否成交，原告并不清楚，只有成交了才能领取提成。 以上事实，除当事人陈述一致外，另有被告提供的劳动合同、《解某劳动合同 ...

将10万公斤麸皮销出，计款x元。此款汇入城隍粮管所帐户。同年9月，城隍粮管所汇给河南省粮食厅劳动服务公司x元，同时经刘某甲手提给该劳动服务公司手续费 不能举证与城隍粮管所签订有合同，刘某甲联系经办的两笔业务属职务行为，并非刘某甲个人承办经营行为，因此，刘某甲要求城隍粮管所偿付盈利提成款证据不足，原判决 ...

制品公司工作，双方口头约定工资报酬为底薪3000元，另加销售提成，提成为所签订合同金额的2%。XX制品公司对此不予认可，XX制品公司表示张XX是2009 其工作内容是XX制品公司业务的组成部分，XX制品公司也向张XX支付了劳动报酬。虽然双方未签订书面劳动合同，但双方之间形成的法律关系符合前述法律规定， ...