，拟证明按约定被告用工尽量安置宁乡县种鸡场职工，所安置人员的养老保险费由被告支付给宁乡X乡县种鸡场负责统一办理社会保险缴费手续。6，处理方案，拟证明 人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位向劳动者支付经济补偿金的情形，因此，原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求本院不予支持。至于原告提出的终止 ...

退休前系被告职工。2001年6月至2007年6月期间，被告无故未支付原告工资报酬、即奖金共计173777.60元。2007年，被告曾召开院务会议对 单位支付赔偿金需具有劳动行政部门责令限期支付的前提条件，且本案原告诉请的是“经济补偿金”而非“赔偿金”，法律适用问题前面已作评判，且原告没有证据证明其要求 ...

%+689.9元/21.75元×3天×200%）。谢某主张超出部分，不予支持。谢某要求恒星公司、新立恒星公司、新内配厂承担连带责任，没有法律依据，不予支持 中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的劳动者提出解除劳动合同、用人单位支付经济补偿金的法定情形，原审判决新立恒星公司向谢某支付解除 ...

不予支持。 原告一直未为被告缴纳社会保险费，原告以此为由要求与原告解除劳动关系并要求原告支付经济补偿金，符合法律规定，本院予以支持。原告主张不需向 应在提交上诉状时，预交上诉案件受理费10元，款汇武汉市中级人民法院，收款单位全称：武汉市财政局非税收入汇缴专户市中院诉讼费分户款汇武汉市中级人民法院，收款 ...

：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。原告要求支付经济补偿金的请求，本院予以支持。《劳动合同法》于2008年1 第二款之规定,原告累计工某不满10年,应休年休假5天,本院主张由被告支付原告年休假工某1533元(2223元/月÷21.75天/月×5天×300%]。为此， ...

保险待遇(一次性生活补助费)7776元（540元×12个月×120%）；三、未足额支付双休日加班工某8424元（含已付部份，1527元/月÷21.75天×60 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。原告要求支付经济补偿金的请求，本院予以支持。《劳动合同法》于2008年1 ...

(欲证明公司2006年8月25日公司成立)；2、原告工资表(欲证实原告离开单位前12个月的平均工资827.10元)；3、梧州市劳动争议仲裁委员会梧劳仲 劳动关系并要求被告支付经济补偿金的主张，根据国务院颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条和相关规定，劳动者提前30日书面通知用人单位是其 ...

8，被告提举的证据：1、2。 原审法院认为：原告在工作期间与他人打架，造成他人受伤，严重违反用人单位的规章制度，且原告自2010年8月起旷工，被告将原告除名，与原告解除劳动关系并无不当。故原告要求被告支付经济补偿金，支付2010年8月工资、补缴2010年9月、10月 ...

关系。原告要求与被告解除劳动关系的诉讼请求，理由正当，本院予以支持。原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，理由正当，本院予以支持，被告辩称原告是自己的主动辞职，其不应支持其经济补偿金，理由不足，本院不予采信，经济补偿金应按劳动者在本单位工作年限乘以月平均工资，劳动者在本单位工作的年限 ...

x元，超过诉讼时效；2000年9月原告放弃了离开单位则单位支付经济补偿金的选择，而留在单位，是对经济补偿金的放弃；关于农民工社保问题，是因为陕西省现行的社保规章 仲裁，请求与被告签订2010年9月6日至退休期间的无固定期限劳动合同，并要求被告自签订无固定期限劳动合同之日起，为其缴纳至退休期间的养老、医 ...