，诊断为：右手割伤，肌腱伤。上海市公安局卢湾分局交警支队出具事故认定书，认定被告驾驶员承担事故全部责任。现原告诉至法院，要求被告赔偿原告医疗费人民币（币种下同）2 误工证明、劳动合同、工资发放清单、聘请律师合同及发票，被告提供的借条3张及原、被告陈某和庭审笔录佐证。 本院认为，原告与被告驾驶员间发生的 ...

上缴营运收益200元，在足额缴清营运收益和合同约定的其他费用后，其余营运收益归乙方所有，作为乙方受聘期间的劳动报酬，甲方不再向乙方计付其他工资、福利待遇 某的诉讼请求。 一审法院认为，王某和公路公司第二分公司签订的《聘用驾驶员及定线客车经营责任制合同》及补充协议系双方真实意思表示，内容合法，是有效合同 ...

原告要求支付经济补偿金因其以前没有解除劳动合同不存在支付，因此，原告要求被告支付工资及经济补偿金没有事实和法律依据，另原告的起诉已超过诉讼时效，请法院依法 。 经审理查明，原告于1966年2月到被告处工作，是被告第一工程处的汽车驾驶员，工作性质是承包车辆运输，其工资报酬是按其承包车辆运输量和出勤情况而 ...

出具的证明不足以证明肖某某在该公司工作，还要有双方签订的劳动合同和工资条等证据才可形成完整的证据链。被上诉人谢某某对该两份证明没有意见。被上诉人 充分的事实和法律依据，一审法院认定5000元的精神抚慰金是合理的，应当予以维持。三、关于车主是否应对驾驶员的侵权行为承担连带责任某问题。众所周知，机动车属于 ...

经人民法院调解达成了调解协议，故对证据4应予采信；到庭的被告虽然对证据6中的劳动合同、工某、误工某明的真实性有异议，但未提交某驳证据,而证据6中的 元的管理费。2010年9月9日5时，沈春兵雇佣的驾驶员连某某驾驶安全设施不全、机件不符合标准的鄂x号货车，沿318国道由东向西行驶至986km+250m处 ...

的特殊性决定的，是为了应对突发情况，而不是要求驾驶员24小时都要值班。 根据采信的证据以及双方当事人的陈述，法庭可以确认如下案件事实： 原告西澳公司是一家中外合作有限 某乙于2006年6月5日入职西澳公司，入职时双方签订了为期一年的劳动合同，至2007年6月4日止。2008年5月1日双方续签了为期两年 ...

外人韦某作为证人，其实韦某完全有可能是与本案有重大利害关系的驾驶员。此外，韦某的“证言”，无其他证据佐证，且该“证言”存有重大瑕疵，不应予采信 各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；⒊劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。对照本案事实，李某旋与顺 ...

李某某。 上诉人于某某因与被上诉人无锡市华盛气体有限公司（以下简称华盛气体公司）劳动争议一案，不服无锡市锡山区人民法院（2010）锡法民初字第X号民事判决，向本院 月2日，于某某在华盛气体公司的锡兴储配站做驾驶员工作，驾驶苏x号货车运送气体钢瓶。双方没有签订书面劳动合同。于某某在华盛气体公司领取工资 ...

12月25日，经上海市公安局浦东分局交警支队依法认定，被告浦东运输公司的驾驶员于某承担事故的全部责任，原告不承担责任。现因双方就事故协商赔偿未果，故起诉 原告已退休，现其提供了退休后还在继续参加工作的劳动合同及收入证明，故原告关于要求被告赔偿误工费的主张，本院予以采纳。据此误工费为12,000元。2、 ...

起事故经海门市公安局交通巡逻警察大队认定，陈某负事故主要责任，被告某运输队驾驶员负事故次要责任。被告保险公司系被告某运输队事故车辆交强险承保单位。原告 残疾赔偿金，被告某运输队无异议，且根据鉴定结论以及原告提供的劳动合同、工资签收单、公安局出具的暂住人口登记资料，该请求符合法律规定，本院予以支持。原告 ...