元/月，均低于XX电机厂同意给付的1800元/月的标准，因此，黄XX的一次性伤残补助金以x元（1800元/月×10月）予以支持；黄XX按重庆市X镇经济单位（城镇非私营单位）职工平均工资2580元/月的标准主张一次性工伤医疗补助金x元，对此，XX电机厂不予认可，并要求按2009年度重庆市私营单位 ...

，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《福建省实施〈 ，要求按医疗费的15%支付营养费是有依据的，关于二次手术费用5000元有医疗疾病证明书为证，请求二审予以支持。 本院认为：1、陈某与天源公司 ...

。以后随国家政策性调整作相应调整；三、驳回申诉人主张由被诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及营养费、后期治疗费的仲裁请求。原告徐某对该裁决 行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、 ...

公致残鉴定为五级、六级的，享受以下待遇：从工伤保险基金按残疾等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为14个月的本人工资”的规定，原告应支付被告一次性伤残 五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月本人 ...

合同的经济补偿应为x元和未订立书面劳动合同的另一倍工资x元。一次性工伤医疗补助金应为x元，伤残鉴定费300元，交通费应为550元，共计x元。 120元。2011年3月15日被告向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告一次性支付其各项工伤保险待遇费用及其它经济补偿共计为x元，解除劳动关系并终止工伤 ...

的焦点是：原告要求解某、被告之间的事实劳动合同关某，进而要求被告支付一次性伤残补助金等八项诉讼请求，被告对原告的各项请求数额提出异议，要求法院核实。本院认为 至十级伤残的，按照《条例》第某十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关某，或者职工本人提出解某劳动合同的，由用人 ...

分别为医疗费104元、车费243元、误工费x元、护理费900元、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金x元、鉴定费304元。长沙市劳动争议仲裁委员会受理后,作出了长 至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个 ...

通则〉若干问题的意见》第165条之规定，对于被告擅自转院后所产生的医疗费用，应由被告自行承担，原告为其垫付的部分被告理应归还给原告。诉讼请求：1.判决原告不予承担被告停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助、住院生活护理费、工商查询费等工伤保险待遇 ...

起五日内向社保中心办理姚某某的工伤保险待遇申报手续，并自社保中心将一次性伤残补助金核发给盈凯公司后五日内给付姚某某。盈凯公司不服仲裁裁决， 原审判决，向本院提起上诉称，姚某某的相关工伤保险待遇中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应当按照2008年度江苏省职工平均工资标准计算。因此，请求二审法院 ...

二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。该条例第六十 规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。2008年12月23日，姜××因工受伤，2009年2月回国疗养， ...