人处工作10年之久，上诉人从没有与被上诉人协商过签订劳动合同一事。被上诉人自1999年工作后，工作岗位相当稳定，多次被评为优秀教师光荣称号，被上诉人与上诉 约定了按课时计费的报酬方式，但从双方稳定的劳动关系、工作时间的长短、报酬支付周期等方面来看，与法律规定的非全日制用工的特点和精神明显不符，上诉人诉 ...

某某遂诉至原审法院。 本案在审理过程中，双方就自动离职处理通知的送达时间存在争执。 原审法院认为，奚某某根据湖南省印刷物资总公司有关《关于内退、歇 ，请求二审法院：依法撤销除名处理决定，确认上诉人与湖南省印刷物资总公司存在劳动关系，并由被上诉人安排工作，补缴中断了的社会保险，承担诉讼费用。 湖南省印刷 ...

我们承认原告在工作。原告称与被告是非全日是制用工关系而又请求被告支付双倍工资自相矛盾。2009年1月17日原告不辞而别，我们承认欠原告有775元 用工形式。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。本案原告徐某某2008年5月28日开始到被告平顶山市邮政局工作，开始时间原告徐某某每天一班制 ...

合同相关条款进行了协商。从合同的形式要件上看，该合同既没有签订的时间,也没有上诉人的签字,不符合书面合同的成立要件。然而，虽然被上诉人已所得的 人关于其与被上诉人没有内部承包关系的上诉理由不成立。 综上所述，被上诉人按赣州市国土资源管理局的要求，完成了该局培训大楼多功能厅桌、椅制作安装工程的工作任务， ...

直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，延长工作时间的工资报酬及特殊情况下的工资等。因此，原告所述伙食费计入工资的说法 锥间盘突出、颈4、5、6锥体骨质增生与颈髓损伤是否存在关系进行鉴定。上诉人刘某某对该申请鉴定有异议，认为劳动部门已经作出了鉴定，上诉人大余县宏 ...

在更短的时间内兑付到现金，但本案中的答辩人却在壹年多的时间里尚未兑付到现金。2、被答辩人兴国县邮政局在上诉状中一直强调只要收汇人支付了一定比例的“特快 周某某出具了欠条给答辩人黄某某，证明被答辩人周某某与黄某某之间形成了债权债务关系，不能认定为是邮政工作人员的职务行为，这种观点是错误的。被答辩人周某某 ...

自己是7月2日写的内退申请，多次要求邮政局按新的工资标准给自己发放工资。2003年6月9日邮政局研究决定，金存光的内退时间为2001年6月30日，其 过程中对合同内容的变更，内退的工作的进行也体现了平等主体的劳动合同关系；3、内退工资的标准是单位必须执行的，每个内退职工都有权享受按这一标准计发的内退 ...

盘数字带送到北京世纪黑马文化传播有限公司继续其后期制作，经检查发现该数字带有300多处坏桢（编辑错的地方），并且后半段配音和字幕完全对不上，尤其是 以上事实，有双方当事人提供的证据及当事人陈述意见在案佐证。 本院认为：根据查明的事实，张某动画公司与大陆时间线公司之间系租赁合同关系。双方以工作任务单的 ...

的。而该报酬的多少无需考量原告为被告是否多完成了工作的指标，无需考量原告是否通过了延长的工作时间来完成工作指标，而原告取得该报酬后不再接受被告支付 将该城区预防接种工作全部交由社区服务中心承担。上诉人质证认为与本案无关联性。本院认为该证据说明了被上诉人与上诉人解除劳务关系的原因，其内容与本案有关联性， ...

。 证据3变某用电工作票，证明变某了用电类别，变某为居民区及物业用电。 证据4付款通知，证明我们向他们催付了交款的数额及时间。 证据5电费计算数额 ，我方不予认可。据了解，北京清砂劳务服务中心系北京砂轮厂下属单位，与本案北京砂轮厂有直接利害关系，因此，按照证据规则有关规定，该单位出某的证明是不具有法律 ...