2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人周某及委托代理人王某某、被上诉人朝川矿的委托代理人冯明 不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回周某的诉讼 ...

X号不予受理申诉通知书，张某乙即向本院起诉，要求撤销被告的除名决定，恢复劳动关系。另查明，1998年6月22日，平顶山市人民政府下发平政[1998]X号文件， 保护。故依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回张某乙的 ...

民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国 或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”故原审法院判决驳回陈某诉讼请求符合法律规定，上诉人陈某的上诉理由证据不足，本院不予支持，依照《中华人民共和国民事 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

年8月22日申请仲裁明显超过了申请仲裁的时效。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，其权利依法不予保护。铁三 。张某乙于1982年因犯罪被判刑三年，1985年刑满释放，根据《最高人民法院关于〈中华人民共和国国家赔偿法〉溯及力和人民法院赔偿委员会受案范围问题的批复》 ...

。同日，原告办理了离厂手续，领取生活补助费2978.40元，被告将原告的劳动关系档案转入西安市劳动力中心市场。原告在职期间，被告将原告的基本养老保险金和基本 《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 一、驳回原告 ...

甲于2006年4月6日向邓州市人民法院提起诉讼，请求确认与白牛乡政府存在劳动关系、补发工资并办理退休手续。邓州市人民法院于2006年7月24日作出(2006 身份，不属该委受理范围。 原审法院认为：依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项的规定，“劳动者与用人单位之间 ...

的月平均工资为1081元。马某因生育而支付医疗费2099.23元。 原审法院认为，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，在劳动 擅自离职，被上诉人请假手续不完善，被上诉人要求上诉人支付产某工资和生育待遇没有法律依据。二、上诉人不应支付被上诉人赔偿金。被上诉人自2009年10月1日 ...

机械厂进行股份制改造，新郑市粮食机械厂变更为新郑市郑宝粮食机械有限公司。新郑市人民政府会议纪要关于企业职工安置问题作如下记载：现有在册职工由改制后的企业实行合同化管理， 项、第一百四十条第一款第（三）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条之规定，裁定如下： 驳回原告的起诉 ...

10日向本院提起诉讼。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均 劳动关系，应予支持，故被告还应依法支付原告医疗费、住院伙食补助费、未签订劳动合同期间的双倍工资及经济补偿金。其中，医疗费按票据计算为2925.35元 ...