，决定不予受理。 原审法院认为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的 劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。上诉人称双方为雇佣关系，本院不予采纳。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 ...
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，决定不予受理。 原审法院认为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的 劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。上诉人称双方为雇佣关系，本院不予采纳。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 ...
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在工作中未能及时发现问题，导致公司重大的经济利益损失和名誉上的伤害，经公司办公会讨论决定自2006年8月1日起终止与陈某的劳动关系。同时受通报的还有 决定自即日起陈某不再受聘。陈某于2006年9月22日向重庆经济技术开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，经仲裁程序后向法院起诉。 对一审法院查明的陈某在 ...
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的（2006）云民初字第X号民事判决书认为，被告作出的[2005]X号决定因送达问题没生效。2006年11月20日，原告云阳县宏源港口装卸运输队经工商行政 用人单位主体资格的其他单位或自然人的，其他单位或自然人使用的人员与发包单位存在劳动关系。原告云阳县宏源港口装卸运输队将码头承包给自然人汪明，孙国宏 ...
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劳社部发（2004）X号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》。只证明凡是与用人单位建立劳动关系的，应及时办理工伤保险的手续。 4、 ：“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院 ...
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、6月的工资共2200元、业务提成3240元。同年9月22日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2006]第X号仲裁裁决书，裁决：君皇家具厂支付康 劳动关系，因此本案应为事实劳动关系争议。 一、关于康某某一审提交有徐明华签名的收据是否超过举证期限的问题。首先，该证据康某某在仲裁期间已向仲裁 ...
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在工作中未能及时发现问题，导致公司重大的经济利益损失和名誉上的伤害，经公司办公会讨论决定自2006年8月1日起终止与陈某的劳动关系。同时受通报的还有 决定自即日起陈某不再受聘。陈某于2006年9月22日向重庆经济技术开发区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，经仲裁程序后向法院起诉。 对一审法院查明的陈某在 ...
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，决定不予受理。 原审法院认为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的 劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。上诉人称双方为雇佣关系，本院不予采纳。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 ...
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，决定不予受理。 原审法院认为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的 劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。上诉人称双方为雇佣关系，本院不予采纳。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 ...
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