改造导致的结果，企业改制是企业自身的一种变更，是一种名称和形式的改变，不是以新的主体取代原合同主体，劳动合同主体并没有改变；而股份合作制改造只是对原 1999年11起已停止上班，现处于无业状态，如重新上班尚不能确定上班地点，此情况属于劳动合同履行地不明确”的理由，本院认为肖某是否还在上班，这是劳动合同 ...

日的三天时间作为与电站职工签约的日期，地点为三角滩电站。签约的程序和内容是：1、三角滩电站与本站职工解除劳动合同关系；2、办理买断工龄手续，即领取 《解除劳动合同协议书》，内容为：三角滩电站与劳动合同制工人米某甲原签订的无期限劳动合同，现因甲方企业产权变更，经双方协商，同意从1998年3月31日起解除 ...

。 委托代理人谭智军，株洲中良法律服务所法律工作者。 代理权限：代为承认、变更诉讼请求，进行调解等。 原告刘某某诉被告湖南省醴陵市浦口建设工程有限责任公司 6日，原告经刘某霞介绍到被告承建的“城南星座”建筑工地从事木工工作，双方未签订劳动合同。2008年12月6日下午，被告承建的建筑工程木工负责人易运 ...

自己愿意服从。 本院经审理查明，陆某某在爱威亚公司工作，工作地点在上海市青浦区X路某号厂房内，双方存在劳动关系。爱威亚公司于2002年3月12日工商注册 劳动者虽然仅能提供其与爱威亚公司2005年8月11日至2006年8月10日的劳动合同，但因当事人双方均确认在此之前陆某某已进入爱威亚公司工作，故爱 ...

，由队长为其雇佣人员发放报酬。2005年10月房产处(1999年该单位名称变更为物业管理公司)解除与工队的劳务协议。2005年10月至2007年5 管理人。根据法律规定，企业破产之后所有劳动合同全部解除，破产管理人也仅为临时性组织，成立之后由留守人员、政府部门工作人员、律师事务所等临时人员依法组成， ...

（以下简称“某机械有限公司”）代理“某机械厂”与原告签订了解除劳动合同补偿金某认及使用协议，主体性质发生变更，但没经法定程序，应属违法协议。原告不确认 存在如下争议： 原告认为：原告于1972年进入上海某机械厂工作，之后“某机械厂”多次改名，但原告的工作地点、内容均未变化过。1994年，“某机械公司” ...

（以下简称“某机械有限公司”）代理“某机械厂”与原告签订了解除劳动合同补偿金某认及使用协议，主体性质发生变更，但没经法定程序，应属违法协议。原告不确认 ： 原告认为：原告于1983年4月年进入上海某机械厂工作，之后“某机械厂”多次改名，但原告的工作地点、内容均未变化过。1994年，“某机械公司”成立 ...

，故原、被告之间不存在劳动合同关系；2008年10月31日原劳务合同到期，被告以邮件形式向原告发出新要约，即劳动报酬变更为税前63,167元/月等 广告有限公司只是个空壳公司；3、传真机订单，证明上海某广告有限公司买传真机，送货地点是另外公司，联系人和电话都是XXX；4、机动车基本信息详情附照片，证明 ...

年4月，原告《台港澳人员就业证》中用人单位名称变更为被告。2009年2月25日，原、被告在一份《解除劳动合同协议书》上签字盖章，该协议内容为：“某公司 (亚太)某公司签订《任职书》，该书中载明了原告职位为某公司消耗品生产经理及相关工作地点、薪酬、福利、奖金、税款、保险、假期及终止等内容。 又查明，被告 ...

劳动关系，上诉人在哺乳期间被被上诉人以《调令》形式变更工作岗位，视为被上诉人单方变更双方之间的劳动岗位，违反了相关的法律法规规定。被上诉人据此于2007年7 ，本院予以确认。 本院认为，上诉人文某已与被上诉人三全公司形成劳动关系，双方未签订书面劳动合同，亦未对工作岗位、地点作出约定，被上诉人对上诉人的 ...