，双方签订了期限为2008年8月2日至2009年8月1日的《承包服务协议书》，协议约定甲方（银湾公司）将位于南宁市瑞士花园服务中心物业保洁卫生承包给 发生工伤事故，用人单位应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向劳动者支付费用。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医某待遇、工伤职工 ...

以上事实由原告提供的被告用工某同书、采掘工某合同书、工某赔偿协议书、不予受理通知书、仲裁裁决书、劳动仲裁申请书三份、事故处理记录、煤矿工某；被告童某提供的 不具备用工某体资格的组织和个人，该不具备用工某体资格的组织或者个人招用的劳动者因工某原因遭受事故伤害或患职业病的，由用人单位承担工某保某责任。《 ...

郭某某的诉讼请求。二、按照证据规则的规定，在劳动争议纠纷案件中，……解除劳动合同，计算劳动者工作年限等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任，本案化肥厂破产 职业。所以郭某某领取失业证的时间应为其与化肥厂解除劳动关系的时间。郭某某提供济源市劳动事务代理协议书（2003年4月签订），证明其在此之前仍属于 ...

某科技大学学习是答辩人通过学习提高自己的能力，是法定的权利；用人单位对劳动者进行培训，是用人单位应尽的法定义务。原告单位不可能对一个税收征收人员 一份“协税员劳动用工合同书，预定聘用期从1997年5月1日至1997年12月31日止。1998年原告二级机构人教股与被告签订一份“护税协议书”，约定聘用期从 ...

，2006年7月和2007年8月的工资没有发放，⑸关于公办教师到民办学校任教的协议书3份，拟证明原告自2004年9月1日至2007年8月31日在被告处 和解除劳动合同的经济补偿法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于被拖欠工资报酬百分之二十 ...

原告陈某乙法定代理人陈某丙与被告金陆烟花厂委托人谭某红签订的“人身损害赔偿调解协议书”。拟证明：①被告黄某辛运输爆竹外发加工；②被告唐某某加工编炮；③被告 被告唐某某虽然是在家中加工爆竹半成品，但仍然是被告金陆烟花厂的劳动者。被告唐某某在劳动过程中发生事故，造成他人损害，应由被告金陆烟花厂承担责任。3 ...

擅自离职，按双方约定，原告应向被告支付违约金x元。 被告提交的证据有：协议书。 经庭审质证，本院对原、被告提交的证据认定如下：关于原告提交的证据， ，该仲裁委员会以超过仲裁时效为由决定不予受理。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人 ...

关于贯彻执行若干问题的意见》的第二条“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动， 认定申请表》。2、第三人与被答辩人签订的借支或暂垫受伤医药费的《协议书》（复印件）。3、县社保局已收回的《工伤认定决定书》。4、县社保局 ...

庄长春书面承诺承担原告事故造成的全部责任，并由肇事驾驶员王某祥担保； 4、协议书及收条各一份，欲证明原告在交通事故发生后与肇事方达成赔偿协议，且 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解某》（二）第十一条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理， ...

依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《中华人民共和国民法通则 ）元。综上所述，一审判决对上诉人的质证断章取义，认定事实毫无证据且错误，《协议书》无效，上诉人的赔偿请求应予以支持，被上诉人应赔偿上诉人（略）元 ...