宝公司处。易某某与中宝公司于2000年12月27日签订一份无固定期限的劳动合同，合同约定易某某的工作为业务员，月工资为430元。由于中宝公司 关于易某某请求补缴社会保险费的问题，因补缴社会保险费属于社会保险部门的职能，易某某可以向社会保险部门申请处理，人民法院对易某某的该诉讼请求应不予审查。但如果未对 ...

原告生小孩，就将电话亭交给了第三人被某的胞妹经营，约定租金为2800元，为无固定期限合同。2010年2月8日，原、被某因感情破裂，双方协议离婚，并约定“婚后 三人提供的证据认为，1、第三人所述不符合情理，被某与第三人签订的转让协议及是否付款原告不清楚；2、对购物清单的真实性有异议，该清单不是正式发票， ...

镇信用社副主任，分管信贷工作。2007年12月29日一审原告与一审被告签订了无固定期限劳动合同。云湖桥镇信用社工作人员多次发放刘建波贷款，现仍 X村信用合作联社负担。 湘潭县信用联社申请再审称：（一）原审判决以被申请人是否严重违反用人单位规章制度没有明确标准为由，对被申请人的严重违反用人单位规章制度的 ...

湖桥镇信用社副主任，分管信贷工作。2007年12月29日原告与被告签订了无固定期限劳动合同。云湖桥镇信用社工作人员多次发放刘某某款，现仍有426 主持该社全面工作期间，对违规划拨客户陈某某存款亦应承担相应的责任，但上述行为是否属于严重违反上诉人单位的规章制度，用人单位县联社应有明确标准，不能自行认定。 ...

二、被告中原总机石油设备有限公司于判决生效后10日内与原告董某某签订无固定期限的劳动合同；三、被告中原总机石油设备有限公司核对原告董某某自2004年9 缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴纳的，可以申请人民法院强制执行。”由此可见，劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议，不属于 ...

》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 本院认为：本案的争议焦点是原告给被告出具的《收条》是否能认定为原、被告对双方劳动关系 ，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的， ...

》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 本院认为：本案的争议焦点是原告给被告出具的《收条》是否能认定为原、被告对双方劳动关系 ，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的， ...

》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 本院认为：本案的争议焦点是原告给被告出具的《收条》是否能认定为原、被告对双方劳动关系 ，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的， ...

》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 本院认为：本案的争议焦点是原告给被告出具的《收条》是否能认定为原、被告对双方劳动关系 ，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的， ...

》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议，约定担保责任的事实。 本院认为：本案的争议焦点是原告给被告出具的《收条》是否能认定为原、被告对双方劳动关系 ，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的， ...