区XX行从事锯台收集边板工作，双方没有签订劳动合同；（2）2009年7月20日龙XX在工作过程中，不慎受伤；(3)龙XX被送入永州市中医院治疗，现已 年12月31日作出永劳社工认字[2009]第x号工伤认定决定，认定龙XX受伤属于工伤。工伤认定决定书送达后，XX行对该决定不服，向XX市人民政府申请复议 ...

]X号)予以维持，该复议决定已经生效。据此，本案被告并非无故旷工，而是因工受伤住院治疗，2009年9月15日，原告以被告无故连续矿工超过3天为由作出盛 的劳动争议，用人单位负举证责任”。本案因原告单方解除劳动合同而发生劳动争议，原告没有提供证据证明其作出盛隆罚字［2009］X号文件对被告按自动离职处理 ...

原告经刘某霞介绍到被告承建的“城南星座”建筑工地从事木工工作，双方未签订劳动合同。2008年12月6日下午，被告承建的建筑工程木工负责人易运秋安排 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...

在被告A汽车车架公司务工，双方虽未签订正式的劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告在被告A汽车车架公司用工期间受伤，被告A汽车车架公司予以认可，依法可以认定 受伤的相关资料、对照相关标准作出的，与鉴定结论书上的用工主体没有关系，可以作为确定原告因工受伤造成的伤残等级的定案依据。原告系新招用的工人，与被告 ...

公司上班，从事铲车司机工作，受伤前12个月平均工资为799.78元，签订过书面劳动合同。2005年9月7日合同到期后双方没有续签劳动合同。2004年5月26 水冶医药第五门市等处购药支出790.1元。2005年11月18日安阳县劳动和社会保障局作出了安县劳社工伤认字（2005）X号工伤认定通知书，认定 ...

认定决定。 第三人民爆公司述称，我公司与纪某某之间既不存在劳动合同关系，也不存在事实劳动关系。纪某某受到事故伤害的“工作时间”，即上班时间是市X排的该 ；其证据4与本案没有关联性，因为陈永才本来就是原告的一个委托人，本身也不需要作资格登记；其证据5中的6份调查笔录反而均证明了纪某某受伤地点是在民爆公司 ...

，夜晚擅自横跨天津路违章架设网线造成，不属于因工作原因在工作时间和工作场所受伤。第三人作为洛轴物业公司的职工，按照其直属领导厂前中区负责人白 由留守人员、政府部门工作人员、律师事务所等临时人员依法组成，其所有成员与破产管理人没有任何劳动合同，原审第三人也不可能成为洛轴破产管理人的职工。被上诉人适用法律 ...

储备库提交的证据1，系原告支付给信合服务部的装卸费，不能足以证明其装卸业务没有交给被告，且被告提出异议，故对该证据的效力不予认可。证据2中张××、屈 从事粮食装卸工作时受伤，2009年9月8日，原告给付承包人信和服务部装卸费x元，收款人为张如贤。原告粮食储备库与被告曹某某未签订劳动合同，2010年2月 ...

月25日，王某至雄程公司上班，2009年9月2日下班途中发生交通事故而受伤；在此期间，雄程公司按月向王某发放工资，但未缴纳社会保险费。因雄 完成本单位的工作任务造成严重影响或经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同；《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函(2004)X号)第一 ...

确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 某某的陈述没有记载；2）虽然彭某某作证称，李某某进厂报名时填写了招聘登记表，但是公司从未使用过登记表；3）李某某虽然在厂区被发现受伤，但是 ...