退还给太阳伞厂，太阳伞厂按规定退还付某某所缴住房保证金；付某某如有自动离职，单位除名或其他原因离开本单位的，必须在3个月内将住房退还太阳伞厂， 付某某负担）。 原审判决宣判后，付某某不服，向本院提起上诉，请求：（一）撤销原审判决，确认两被上诉人签订的房屋买卖合同无效，改判光阳公司继续履行与付某某之间的 ...

扣留锅里壮公司的原材料及器皿（价值x元），并强行禁止锅里壮公司进入经营场所继续经营。自2007年5月7日至同年6月7日期间的合作营业收入，金泰海博 的计算依据； 17、劳动合同和赔偿员工损失的凭证，证明锅里壮公司停业后，有14名员工离职，给其造成离职薪金损失为x元； 18、公证费用凭证，证明锅里壮公司 ...

及其委托代理人仲XX到庭参加了诉讼。期间，经原、被告申请，本案在简易程序审理期限届满后，延长一个月继续适用简易程序审理。本案现已审理终结。 原告XX公司诉 年7月23日仲裁庭审中自认公司要求员工赔偿的最高限额为5000元，对此原告庭审中予以认可。原、被告就驾驶员离职后安全行驶保证金返还条件未作约定。 ...

职工）财、物（机器与设备）均合并至被告洛阳龙羽公司，原告按照要求也到洛阳龙羽公司继续工作。河南九龙防腐工程材料有限公司的工商登记虽然没有注销，但 享有的管理权，由于原告不服从企业的管理，未经企业允许擅自离职，且没有提交相关证据证明是被告洛阳龙羽公司擅自与其解除劳动合同关系的事实，其要求企业支付与其解除 ...

。审判长继续询问该公司2006年5月时是否有一位叫王峰的员工，姓展的员工称确有此人，但已经离职。 秦某称，2006年5月26日，搜狐公司向华建明 成就。搜狐公司至今未支付秦某5万元，构成违约，应承担继续履行的违约责任。故秦某要求搜狐公司继续履行《和解协议》给付5万元的诉讼请求有事实和法律依据，本院予以 ...

。审判长继续询问该公司2006年5月时是否有一位叫王峰的员工，姓展的员工称确有此人，但已经离职。 秦某称，2006年5月26日，搜狐公司向华建明 成就。搜狐公司至今未支付秦某5万元，构成违约，应承担继续履行的违约责任。故秦某要求搜狐公司继续履行《和解协议》给付5万元的诉讼请求有事实和法律依据，本院予以 ...

办理内退手续的通知》，通知：1、有关人员接通知后，从2001年8月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续；2、内退时间从2001年 万家乐公司于2002年8月达成的内退工资标准合法有效；2、判令万家乐公司继续向陈某某发放包括正式退休人员工资标准计算的工资(含退休工资中年递增工资)和职称 ...

房地产权人为陈某乙。陈某乙于1995年3月8日向医药公司提出书面申请：请求离职，并愿意在离职后2年零9个月的期限将上述房屋退售给医药公司。 上述行为定性以及行为的效力认定不当，适用法律错误，本院予以纠正，但其判决陈某乙继续履行办理土地使用权变更登记手续的处理结果正确，本院予以维持。至于陈某甲主张陈某乙 ...

意义上的肖像侵权，对其精神也没有造成损害，更没有造成严重后果，因而我公司不应承担侵权的法律责任，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告为其辩解在举证 了3000份，发放了1000多份，都是在环江县城一些单位和宾馆。后原告在被告公司上班几天后自动离职。原告得知被告继续利用原告的照片印发广告宣传册后， ...

月期间每月应发工资均为2000元。2011年1月22日，胡××到××乙公司处办理离职移交并填写财务会计工作移交清单。2011年1月30日，胡××向重庆市 月31日。劳动合同期限届满后，胡××仍在××乙公司工作，××乙公司仍对胡××打考勤，且仍向胡××发放工资，应当认定双方的劳动关系继续存在，××乙公司 ...