吴某某就医的扬州市城东医院为其出具了休息伍天的疾病诊断证明书。同年5月15日，吴某某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求伟创力公司支付应发未发 前)向仲裁机关提出要求伟创力公司支付解除劳动合同经济补偿金的申请，故原审法院据此认定双方当事人在劳动合同期满前，均决定终止劳动合同，于法有据，并判令 ...

月至8月6日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、被告在协商解除劳动关系时，原告写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且原告在申请中明确 ，均不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...

月至8月3日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、被告在协商解除劳动关系时，原告写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且原告在申请中明确 ，均不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...

月至8月3日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、被告在协商解除劳动关系时，原告写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且原告在申请中明确 ，均不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...

月至8月3日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、被告在协商解除劳动关系时，原告写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且原告在申请中明确 ，均不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...

月至8月3日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、被告在协商解除劳动关系时，原告写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且原告在申请中明确 ，均不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...

月至8月4日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、被告在协商解除劳动关系时，原告写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且原告在申请中明确 ，均不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...

2月至8月6日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、被告在协商解除劳动关系时，原告写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且原告在申请中明确写明 均不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高某民法院关于民事诉讼证据的 ...

月至8月6日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、被告在协商解除劳动关系时，原告写有申请及终止、解除劳动关系证明书，并且原告在申请中明确 ，均不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...

向张某某出具的原建行自办实体人员安置费用表一份和2006年12月28日解除劳动关系证明书一份。安置费用表显示填报单位和实体名称均为房屋开发公司，职工为 开发公司还是建行系统的下属企业，无权招聘职工，房屋开发公司与张某某从未签订过劳动合同；2、2000年谢东小区成立了物业公司，张某某随之与该物业公司建立 ...