双方解除劳动关系时间应为2008年。根据我国相关法律、法规的规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数 初字第X号民事判决第二、三项。 三、设备公司在本判决生效后十日内一次性给付袁某左手腕离断假肢费用及假肢维修保养费用x元。 四、驳回袁某 ...

判令:被告支付原告医药费1261元，误工费x元，残疾赔偿金x元，后续治疗费2000元，伤残就业补助金20个月×1000元／月=x元，鉴定费1200元，合计x元，由被告承担本案诉讼费用 个月、八级16个月、九级12个月、十级6个月；（二）一次性工伤医疗补助金：七级6个月、八级4个月、九级2个月、十级1个 ...

》 第二十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差 )劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈 ...

／年÷12月×56月＝x.67元，按被告主张的x元确认； 8、一次性工伤医疗补助金x元／年÷12月×16月＝x.33元，以原告主张的x确认 的，由连带保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工个人不属于追偿 ...

均无异议，予以采纳。 被告在举证期限内向法庭提交证据如下：1、福建省医疗机构住院收费票据，以证实住院费用7719.3元由被告支付，不存在第二天 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条用人 ...

能力鉴定委员会鉴定杨某某的伤残程度为九级。杨某某支付了鉴定费280元、医疗检查费102元。 2009年7月23日，杨某某向江阴市劳动争议仲裁委员会（以下 个月的当地职工平均工资，不满一年的按一年计算，原审法院核定一次性工伤医疗补助金为x元[(x元/年÷12个月)×44×0.4个月]。工伤职工领取一次性 ...

元；住院期间伙食补助费1008元；住院期间护理费2700元；劳动能力鉴定费用600元；医疗检查费用206.5元，共计x.5元。2、驳回申请人的其他仲裁请求。”被申请人 月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。”因双方对劳动仲裁委员会查明的 ...

，按被告受伤前月平均工资750元标准计算16个月，计x元。2、一次性工伤医疗补助金，按被告评残时的年度即焦作市2007年度职工平均工资1213元/月的标准 的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通 ...

致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（略）；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据该规定可以看出，在职工因工 ...

权利。” 第三十一条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 第六十条：“用人 ...