劳动关系是否需要支付相应的经济补偿金；第二、陈某某在化工公司处工作的连续工龄应如何计算。 关于第一个争议焦点，陈某某1982年6月进入化工公司工作， 虽未与化工公司签订劳动合同，但国家有关劳动法律、法规并未规定劳动者与用人单位未签订劳动合同而形成事实劳动关系的，无须给予经济补偿。参照劳动部办公厅《关于 ...

但其不予以支付经济补偿金、工资及缴交社会保险费。 原审法院另查明，易某某的连续工龄为29年。 原审法院认为：易某某提出解除与中宝公司之间的劳动合同，中宝 款规定：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。但是本条第二款还规定，用人单位依据本办法第六条、第八条、 ...

”的核定，根据事实核定我的“1962年10月至1978年2月的有毒有害工作工龄”。其主要理由：(1)原告从1971年底被安排到PVC农膜、PVC硬管的 内。被告在确定原告的养老金时，要求原告所在单位提供1972年至1978年期间原告从事有毒有害工作的详细档案材料，但企业档案中就该方面的具体分工情况没有 ...

于1994年5月经永川市编委成立为自收自支事业单位，隶属于永川市建；又于2001年6月在机构改革中经批准改制为国有企业；于2002年7月22日根据国家 该方案的规定行使权利和履行义务。 对改制方案第五条第二款：“每一年工龄给予一个月基本工资予以一次性安置补偿”中的“基本工资”的理解。本院认为，1、从“ ...

服公司于2009年2月28日按职工人均获得5000元补偿的国有企业改制方案，以平均每个月的工龄月龄总补偿为22.22元的标准，向韦某支付经济补偿金 合同约定的工作时间内从事正常劳动所应获得的报酬。反之而言，工资亦是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部 ...

》，内容为：三角滩电站与劳动合同制工人米某甲原签订的无期限劳动合同，现因甲方企业产权变更，经双方协商，同意从1998年3月31日起解除劳动合同。该合同生效的 称：1、原三角滩电站不是破产企业，是事业单位，被莱孚公司兼并后，原电站职工被要求先与电站解除劳动合同、办理和领取买断工龄费，然后再与莱孚公司签订 ...

10月15日前发放完毕。原告徐某某1968年12月上山下乡，安置费应为x元，工龄补贴为6300元；原安阳贸易实业公司收到原告风险抵押金800元，欠发工资4581. 徐某某所在企业时，成立了洛阳华享公司驻安阳办事处，该办事处与徐某某签订了安置协议。负责对徐某某进行安置。办事处撤销后应当由其设立单位洛阳华 ...

劳动局关于转发人事部、劳动部关于一九六六至一九六九届大中专毕业生参加工作时间和工龄计算问题的通知的通知》（沪人[1994]X号）第一条的规定，1965 事实清楚，程序合法，出示以下证据材料： 1、养老金申领表（城镇企业办法），证明原告的单位上海自动化仪表股份有限公司于2009年7月3日为原告提出养老金 ...

原告上海A物业管理有限公司。 法定代表人王a。 委托代理人钱a、黄a，原告单位工作人员。 被告汤a，男，汉族。 原告上海A物业管理有限公司与被告汤a 。据此，本院认为本案欠费房应按双方约定的标准支付物业管理费，被告认为应享受工龄房待遇缺乏依据，本院不予支持。被告未按约定给付物业管理费属违约，应承担违约 ...

特殊工种审批其退休，应当增加七年零六个月工龄问题，因对特殊工种折算增加工作年限是在《沈阳市X镇企业职工基本养老保险制度实施办法》(沈政办发[2001]X 工作的管理和监督工作，具有作出被诉具体行政行为的职权。其审批程序是根据单位呈报在社会保险核准、上级主管部门核定后，按照相关政策审批。 本案上诉人系第 ...