略）．72元。 5．要求被诉人支付申诉人为其垫付的员工工资人民币23万元。 6．要求被诉人归还以合作公司名义购轿车款人民币（略）元。 7．要求被诉人 过此款，也未进行过该项装修；另，合作公司装修工程是由上海H公司承担的，后H公司因合作公司拖欠工程款向上海市中级人民法院起诉，上海市中级人民法院判决合作 ...

为止，公司考勤表并没有吕某某休息日加班的记录。公司实行员工每月休息不少于5天的规定，是根据企业的生产特殊性决定的，这完全符合劳动法。3、从本案证据来看， 包括加班工资，因此其依法应予补偿，因罗安公司拖欠加班工资的行为具有连续性，因此应从拖欠行为终了之日才起算仲裁时效，原审判决只支持吕某某2003年5月 ...

经公司研究决定，给予李某乙同志通报批评，并从工资中扣发200元，并纳入到本年度绩效考核。希望公司全体员工从此事件中吸取教训，严格要求自己。如以后再 及公司规章制度，不存在违法解除劳动合同情形，不存在补偿金和赔偿金，也不存在拖欠其工资的情形，驳回李某乙的诉讼请求进行答辩。 原审法院认为，用人单位与劳动者 ...

某和物业管理费、水某。2011年8月8日，因拖欠员工工资及原告租某、费某等，被告嘉利公司管理人员离开了公司住所地。后本院在审理嘉利公司欠薪案件中 某履行自某的义务。”这是法律规定的依合同履行义务和严格履行义务原则。本案原告友星公司在订立合同前即将租某厂房交付被告使用，履行了出租某的义务，而作为承租某的 ...

以旷工为由将其辞退，其提交了《关于美晟国际广场项目部员工预算员杨某丁辞退通知》、杨某丁与美晟公司办公室主任商小伟的谈话录音等证据，证明系美晟公司 终止劳动合同证明书的请求，法院予以支持；关于杨某丁请求美晟公司支付拖欠的工资及经济补偿金、带薪年休假工资的诉讼请求，因其在申请仲裁时没有提出该项仲裁申请，故 ...

、有工资可领而唯独少数几个人无工可做的情况2005年8月后，大部分员工没有工资，主要是由于某前政府要求南宁市第某轻工机械厂进行改制，影响了职工的生产积极性 月X日生活费，适用法律错误。四、2007年8月10日，天佐公司与陆某已就拖欠工资、经济补偿金等事项进行结算，双方在《南宁市第某轻工机械厂企业改制离 ...

、有工资可领而唯独少数几个人无工可做的情况2005年8月后，大部分员工没有工资，主要是由于某前政府要求南宁市第某轻工机械厂进行改制，影响了职工的生产积极性， 张某待岗的所谓事实是错误。三、2007年10月9日，天佐公司与张某已就拖欠工资、经济补偿金等事项进行结算，双方在《南宁市第某轻工机械厂企业改制离 ...

、有工资可领而唯独少数几个人无工可做的情况2005年8月后，大部分员工没有工资，主要是由于某前政府要求南宁市第某轻工机械厂进行改制，影响了职工的生产积极性 月X日生活费，适用法律错误。四、2007年8月14日，天佐公司与陈某已就拖欠工资、经济补偿金等事项进行结算，双方在《南宁市第某轻工机械厂企业改制离 ...

须财务总监某核签字；有业务收费权；有对公司房屋及土地出租权，需财务总监某核附签方能生效；有调整员工工资待遇权限。6、不确定因素费用办法:土地罚金 审判委员会讨论，判决：一、被告文某应当向第某人洛阳安通机动车检测服务有限公司支付拖欠的应收款x元。二、被告文某应当向第某人洛阳安通机动车检测服务有限公司支付 ...

理由为个人原因，故其无需支付经济补偿。 被告某某某公司辩称，其同意某某公司的答辩意见，其不存在拖欠某某工资的行为，故无需支付差额和利息。某某提出辞职，不 和某某签订的劳动合同约定了固定的工资标准，但某某在劳动合同履行过程中签署了销售员工佣金计划，佣金计划中对于岗位、工资待遇及销售业绩指标等有明确的约定 ...