大律师事务所律师。 原告杜某甲与被告中国长城铝业中洲铝厂(以下简称中州铝厂)解除劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杜某 仲裁委提出的仲裁请求，已超过了仲裁时效。根据最高人院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解第三条及有关民事法律法规之规定，判决如下： 驳回原告 ...
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)，退休职工，住（略）。 上诉人宁波经济技术开发区东兴和孚制衣厂因事实劳动关系纠纷一案，不服宁波市X区人民法院(2002)甬仑民初字第X号民事判决，向 关系，不存在被告向原告交纳社会保险费，支付经济补偿金和赔偿金的问题，裁决被告应支付给原告2002年7月、8月工资共计1348.2元，被告应退还原告押金 ...
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略）。 原告朱某诉被告宁波经济技术开发区东兴和孚制衣厂(以下简称东兴制衣厂)事实劳动关系纠纷一案，原告于2002年9月25日诉至本院，本院于同日受理后 关系，不存在被告向原告交纳社会保险费，支付经济补偿金和赔偿金的问题，裁决被告应支付给原告2002年7月、8月工资共计1348.2元，被告应退还原告押金 ...
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住（略）。 原告郑某诉被告中华人民共和国北仑出入境检验检疫局(下称北仑检疫局)事实劳动关系乡纠纷一案，本院于2002年10月31日受理后，依法组成合议庭， 《中华人民共和国劳动法》第七十二条、参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条、《社会保险费征缴暂行条例》第二条第二款 ...
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山律师事务所律师。 原告德清微光元件有限公司与被告杨某、第三人德清电子器材厂事实劳动关系争议一案，原告于2003年5月9日向本院起诉，本院同日立案受理，依法 条第一款、第七十二条、第七十三条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条和劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 ...
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不能约束第三人。故应认定原被告存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》笫二条、《劳动部关于贯彻执行若干问题意见》第一条之规定，判决：原告××销售部 ，自负盈亏，被上诉人由田××自主招工，不是上诉人的员工，与上诉人不存在劳动关系。请求撤销一审判决，支持上诉人主张。 被上诉人刘××答辩称，冲压、焊接车间 ...
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工作，工资为计件工资。2008年1月1日，资兴市某机砖厂与何某签订了一年期劳动合同，合同约定何某在资兴市某机砖厂从事拖板车工作，工资为计件工资，合同期满 某机砖厂支付了医疗费用。双方因赔偿问题发生纠纷，何某于2011年6月1日向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系，2011年9月16日，资兴市 ...
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30日前付清，但原告一直未予支付。2010年12月31日，郑州市X区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲裁字(2009)X号仲裁裁决书，裁决原告于裁决书下达之 经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 本院认为，关于双方是否存在劳动关系问题，被上诉人周某提供了上诉人河南英杰可特医疗器械有限公司的通讯录、上诉 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告刘某的诉讼请求 法院撤销原判，改判撤销被上诉人对上诉人作出的除名决定，确认上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，或者发回原审法院重审。 被上诉人答某辩称，上诉人无视厂里一系列通知 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告欧某的诉讼请求 法院撤销原判，改判撤销被上诉人对上诉人作出的除名决定，确认上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，或者发回原审法院重审。 被上诉人答某辩称，上诉人无视厂里一系列通知 ...
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