汉族，26岁，海南坤和律师事务所实习律师，住（略）。 上诉人因劳动争议纠纷一案，不服海口市新华区人民法院(2000)新民初字第X号民事判决，向 津贴。同年12月27日，上诉人向被上诉人发出“终止劳动合同通知书”，决定劳动合同期满终止双方劳动合同。双方劳动关系终止后，被上诉人要求上诉人支付住房补贴未果， ...

名称变更为綦江县xxxx服务有限公某。同年12月31日该劳动合同期满，被告未与原告续订劳动合同。被告从2011年1月起，业务范围发生变更，原业务范围 县xxxx服务有限公某应在本判决生效后三日内支付原告李xx尚欠的终止劳动合同经济补偿金763.64元； 二、被告綦江县xxxx服务有限公某应在本判决生效 ...

除用人单位维持或者提高某动合某约定条件续订劳动合某，劳动者不同意续订的情形外，劳动合某期满终止劳动合某的，用人单位应当向劳动者支付经济 副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 同时,直接向该院预交上诉案件受理费,递交上诉状后上诉期满七日仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的,按自动撤回上诉处理。 双方当事人在 ...

的名称变更为綦江县xx服务有限公某。同年12月31日该劳动合同期满，被告未与原告续订劳动合同。被告从2011年1月起，业务范围发生变更，原业务范围 被告綦江县xx服务有限公某应在本判决生效后三日内支付原告xxx尚欠的终止劳动合同经济补偿金1220.54元； 二、被告綦江县xx服务有限公某应在本判决生效 ...

制。此后，被告的名称变更为xx有某。同年12月31日该劳动合同期满，被告未与原告续订劳动合同。被告从2011年1月起，业务范围发生变更，原业务范围内 判决如下： 一、被告xx有某应在本判决生效后三日内支付原告xxx尚欠的终止劳动合同经济补偿金796.2元； 二、被告xx有某应在本判决生效后三日内返还给 ...

元（2944元×5），合某123155元。 另查明，2010年10月28日巫山县劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告在 的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

，维持原判。2011年5月27日原告再次起诉，要求依法解除原、被告之间的劳动关系,并由被告支付原告一次性伤残补助金30960元（2580元/月×12），一次性工伤医疗 工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

工资10320元（2580元/月×4），合某25800元。 2010年10月28日巫山县劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告 工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

。原告龙某于2011年5月27日再次起诉，要求依法解除原、被告之间的劳动关系,并由被告支付原告一次性伤残补助金30960元（2580元/月×12），一次性工伤医疗 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

。原告谭某于2011年5月27日再次起诉，要求依法解除原、被告之间的劳动关系,并由被告支付原告一次性伤残补助金30960元（2580元/月×12），一次性工伤医疗 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...