金，一年后无质量问题全部付清。施工验收为杞县六建应确保所完成施工的质量，应符合合同约定的质量标准，杞县六建施工完毕，应向甲方提交完工报告，通知甲方验收。 楼的基础和屋面按增加一层主体面积计算，共计补助50万元。”双方在协商过程中有不同的意思表示，但杞县六建最终在该补充协议上签字盖章，应视为已认可该补充 ...

通达公司、安博公司向一审法院提交过申请。北京市海淀区人民法院的案件与本案无关，本案不应中止。两个案件案由不同，本案是股权转让纠纷，而北京市海淀区人民法院审理的是 并不是不支付股票。对于股权转让协议中约定的股票转让的条款，由于兆比通达公司、安博公司存在主观过错，该条款无法实现。合同中对品极通达股票的约定 ...

了本案，现已审理终结。 原审判决认定，纵横公司、杨某于2001年建立劳动关系，合同期限从2001年2月8日至2004年12月31日止。2004年8月5日 相关法律规定。纵横公司承担杨某工伤医疗期间相关工资福利待遇是其法定义务，与第三人是否承担民事责任是两个完全不同的法律关系。一审法院将第三人的民事赔偿 ...

价值8万多元的一哥润滑油。梁打电话向该公司订货并与该公司的一员工达成口头协议，黄某丙签收货物后签了两张空头支票支付货款。 （4）同月梁骗取广州星火公司南海 乙、黄某丙供述关于约定出票日期的情况是一致。 （3）被告人梁某乙、黄某丙指认的各自所参与的诈骗活动的涉案支票、送货单、送货合同、销售单，以及所使用 ...

承包金则是根据市场行情约定的，并非恶意串通，损害国家利益。石柱氧化锌厂提供的三份合同、补充协议的内容真实、客观地反映了不同时期的市场行情，不能 ，对该冶炼车间仍采用原来经营方式继续对外发包。2001年8月，秦某某在口头请示主管部门石柱县工业局领导同意后，未召开职工代表大会讨论决定，又未采取招标方式确定 ...

8日付清。到期后，被上诉人认为拖欠的工资应在2002年12月底一次性付清。理由是：按《CNC编程员劳动合同》最后一条双方约定的条款在一年中最后保留一个月工资， 不属于劳动纠纷，而属于损害赔偿纠纷，由于本案的案由是劳动合同纠纷，因此上诉人该项请求与本案系两个不同的法律关系，上诉人应另案起诉，请求二审法院 ...

每月底结清上月数，余额按所得利润分配。上述合同中约定的专柜在开始经营后均由被告和商场签订合同，支付费用，派出员工和与商场结算回款，但被告未向原告结算利润。 天和商场8月份营业收入，天和、天虹、三和商场8月份进货款、7月份人员工资进行了核对。 2002年10月18日，双方某天虹、天和商场9月份营业款，天 ...

年6月20日到上诉人处工作，任上诉人下属的模具厂厂长，双方至今没有签订劳动合同，口头约定每月工资3000元，上诉人为被上诉人报销汽油费、移动电话费等业务费。 2002年7月7日借用电机厂2000元，日期、会计不同，根本不是同一笔款项。一审法院认定是同一笔款项，与事实不符。请求二审法院依法判令1、上诉人 ...

采收合同》的签订方为李某采石队，负责人为李某生。李某生与李某某各为不同的自然人，且签约主体为组织单位而非个人，显而易见，李某某没有适当的资格 法规的禁止性与强行性规定，合法有效，当事人应按合同的约定履行。李某某与彭某某在开采石灰石合同合作履行期间，李某某与凯达公司在石灰石采收合作履行期间。彭某某与凯达 ...

代表人蔡某某打电话通知被告颜某乙为其翻新厂房屋顶石棉瓦。双方未订立书面雇佣合同，以口头方式约定石棉瓦等材料均由成龙纸厂提供，完工后按师傅每天42元、小工每天20 在实际的提供劳务过程中双方只是分工的不同，工资也是按工种、工时计付，被告颜某乙并未多领工资。故其与原告是一同受雇佣于被告成龙纸厂。 本院认为 ...