断路器”的设计制造，是第一设计技术人员。张某乙在2002年与电器公司签订了劳动合同（每年签订），2003年没有续签，但仍然在电器公司上班工作。2003年2月20 的合理费用等因素酌定确定赔偿数额。 综上，本庭认为，原告电器公司的商业秘密应受法律保护，被告永鑫公司、张某乙、程某某、夏某某侵犯了原告的知识 ...

公司的ＩＣ卡软件。１９９７年７月，丛某某代表银兰公司与长春北希发展有限公司签订合同，卖给该公司ＹＰＲ卡发卡管理机９台（单价２１５０元），软件价值１万元， 不采取保密措施，说明他自己也未意识到其技术信息和经营信息是商业秘密，法律则更无法对其进行保护。泰德公司投入大量人力财力开发的ＩＣ卡技术，投放到市场后 ...

，任何人不得擅自私下转让、泄露或对外咨询，如发现以上行为，公司立即解除劳动合同，并追究相应的法律责任。”以上事实有被上诉人提供的经一审庭审质证本庭予以 ，但没有提供相应的法律规定，而《中华人民共和国反不正当竞争法》对商业秘密的保护措施没有特殊性规定，因此，上诉人上诉的理由不能成立。 综上所述，成都市 ...

条款，天联公司和“天一北京”在明知的情况下先后与四名上诉人的员工签订《劳动合同》，使其获得的宝马项目得到熟练技术人才支撑。上诉人损失宝马项目与天联公司、 协议和竞业禁止条款，其目的主要在于对企业所拥有的商业秘密予以有效的保护，维护企业的经营利益。商业秘密既可能是该员工到企业工作前，该企业已经拥有的技术 ...

侵权的事实。《保密协议》第五条是针对保护“技术秘密”和“其他商业秘密”而签订的，东方公司未能就商业秘密或技术秘密的存在提供证据，其诉讼请求缺乏事实依据。 航天长峰公司工作需要，担任副总经理岗位的工作。梁某违反本合同约定解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给长峰公司造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 ...

属竞业限制条款。根据劳动法及参照《江苏省劳动合同条例》相关规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并给予劳动者 ，管理模式等信息。就本案诉讼情况来看，宗宗公司主张其有商业秘密，但至始未能明示其所主张需要保护的信息内涵，法院不能认定其为法律上所确定的可 ...

现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势，可以成为商业秘密权的保护客体。从本案的事实看，吴某某和仁强公司使用的合同文本内容与瑞德公司使用的基本相同，其 采信证据有误。首先，一审法院对本案重要证据—浙江教育出版社关于与仁强公司签订合同经过的情况说明陈述有误，我方对该份证据持有异议，认为作为证人证言，证人应当 ...

管理公司为证明其主张提供如下材料： (一)证明其商业秘密被侵犯 1．与石某甲、石某乙、吴某某签订的劳动合同、员工手册及发放该手册的签收表； 2 商业秘密。况且九头鸟航天酒家、九头鸟管理公司并未就其主张的作为商业秘密要求保护的具体的研发菜肴予以明示，致使本院缺乏相应的事实依据，无法对此部分进行审理。综上 ...

守则》及与职工签订劳动合同采取了相应的保密措施，故有关钟表润滑油生产的技术信息及经营信息属原告的商业秘密，其相应权利受法律保护。被告张某在原告处 ，上诉人恒田仓公司及张某应承担停止侵犯被上诉人701钟油和703石英钟油技术秘密，并赔偿被上诉人遭侵权所受经济损失的民事责任，被上诉人起诉要求上诉人赔偿（略 ...