该裁定于2008年6月5日送达原告。2008年6月17日，刘某某申请工伤认定，2008年6月30日，郴州市劳动和社会保障局作出郴市劳工伤认定(2008 以此争议已经仲裁程序，且已超过60天的法定申诉时限为由，作出不予受理申诉通知书。2008年10月10日，刘某某就工伤补偿向本院提起劳动争议诉讼。在本案 ...

）佛山市X路灯饰电器有限公司，住所地：广东省佛山市南海区桂城东二东区工业开发区。 法定代表人陈某某，任总经理。 委托代理人贺红涛，系广东广立信律师事务所律师。 的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案中，周某某所受的伤害已经工伤认定部门确认为工伤，由于云路公司没有为周某某 ...

第X号 上诉人(原审原告)佛山市石湾永大西瓦厂，地址：张槎镇大富。 法定代表人冯某某，厂长。 委托代理人吴某琪、吴某某，广东通利达律师事务所 查清案件真象之前，草率地作出工伤认定是缺乏事实依据的，根据劳动部[1996]X号文《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定“职工由于下列情形之一造成负伤，致残、 ...

元。还支付交通费780元。事故发生后，三原告遂向佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定。同月29日，佛山市劳动和社会保障局出具佛劳社认(2001)X号《工伤 》第二条规定的情形，故该事故不属于工伤事故，因而不适用劳动仲裁申请时效的规定，应按照一般人身损害赔偿计算诉讼时效，三原告的起诉未超过法定的一年诉讼 ...

是其自身生理因素造成的，其情形不符合《企业职工工伤保险试行办法》第8条第4项的规定，原审被告依据该法律作出的工伤认定是错误的。二、一审判决 紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力”的规定。且本案中所说的由于工作紧张应有一定的认定标准，而对于此，全国总工会生活保险部关于执行(65)险字 ...

依据《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，可按此标准计付工伤保险待遇。对此，原告虽然仍有异议，认为存在现金发放工资的情形，但其于诉讼中没有提出其他充分的 比较密切的证某证某予以认定中亚公司扣除伙食费和押金是缺乏事实和法律依据。1、证某出庭作证某程序有误，证某出庭作证某超过法定申请期限。2、出庭作证某 ...

公司的委托自然人“邓某生”为现场负责人。2010年9月21日，全凯公司的法定代表人“罗和平”在《完工（节点）工程结算汇总表》上作为“施工队负责人”签名。 蓝某 2009年10月1日之后是否享有停工留薪待遇、停工留薪的期限等问题，待劳动保障行政部门进行工伤认定之后，蓝某可另行主张。 当事人应就对其有利的 ...

终字第X号民事裁定书，裁定准许原告撤回上诉。被告于2011年3月8日申请工伤认定，西安市X区人力资源和社会保障局于2011年5月9日作出长人社工 是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，由于双方均未提供证据证明被告的月工资标准，本人工资应按照被告受伤时统筹地区上年度职工平均工资的60% ...

但《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效或者部分无效；劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的 大量错过工某认定时某，劳动者申请劳动争议仲裁被驳回后，如果认为工某认定属劳动保障行政部门和行政职权,法院不能直接行使,必须对此行政权力不服提起行政复议 ...

王某为我公司工某期间，多次发生饮酒后上班、不按照我公司制订的安全某程工某的情形，我公司对其进行过多次规劝、警告，但王某依旧我行我素。2009年 鉴定、确认结论通知书，结论为王某已达到职工某伤与职业病致残程度鉴定标准伤残拾级，该工某认定结论通知书和劳动能力鉴定、确认结论通知书已生效。2010年3月25日 ...