x元；2、支付被告2009年度年终奖1020元；3、被告将个人应当承担的城镇社会保险费4752元交给原告，原告为被告缴纳2009年4月至2009年12月城镇 原告每月以福利金的名义扣除被告工资34元，共计816元；（3）原、被告确认按照被告处2009年度年终奖的计算方式及对被告的考评，被告2009年度 ...

额外补偿金84,195元。 诉讼中，原告明确诉请1的计算方式：2009年1月21日至2009年9月20日期间每月工资应为5,000元，2009年1月21 合同约定原告担任生产部经理，实行每天八小时、每周四十小时工作制，未约定月工资金额。后份合同约定原告担任业务部经理，月薪3,500元。 又查明，原告在 ...

偷工减料，影响质量，如因施工不当，造成质量问题，返工修复的材料及工日均由乙方负责；三、施工面积的计算方式：所有建筑以实际建筑面积为准，前后雨棚以实际面积的 ，至2010年2月5日欠利息6000元。此后，原告多次向被告催讨建房工资未果，2010年6月8日，原告向本院提起诉讼。 本院认为：《中华人民共和国 ...

被告陆某某、张某某为此提供书证、人证予以佐证，被告张某某也对所雇佣人员工资的支付方式进行了释明，至此，足以证实被告陆某某、张某某实属被告张某某所雇佣 每公斤1.40元。本院认为，本案所涉2007年玉米种子价格以每市斤1.7元计算为妥，另有10余笔玉米种子收购行为发生在2006年，故2006年种子价格也 ...

为：管理费用支出x.88元、招待费用x.10元、经营支出x.40元、工资及补偿x元，另外有借条4000元、税票一份300元、现金548.12元 在联合经营期满后，都须由所有参与人按照“少数服从多数的表决程序”制定方案予以支配。从原告诉讼请求的计算方式可以看出，原告是按照类似于“共同共有”法律特征来主张 ...

木方、模板经工地工人签字验收，签字工人的身份有发包方云南路桥公司南二环S01合同段项目经理部出具的工人工资表及黄某在工资表中签字认可等证据可以证实。原审 ，并非仅能使用于上诉人承包工程项目的特定物。虽然双方在合同中约定了违约金的计算方式，但依照该计算方式计算出的违约金明显高于一般买卖合同可以预见的损失 ...

565元。 原审法院认为：从常某某与季丰公司之间的从属关系，常某某的工作时间和工作场所，以及劳动报酬的计算方式上看，常某某在季丰公司从事装卸工作，双方 误工时间为伤后6个月，因季丰公司为制造类行业，按河南省制造业月均工资1765.08元，1765.08元×6个月＝x.48元：3、住院伙食补助费，30元 ...

的再审申请。 本院审查查明，原审查明事实属实。 本院认为，陆某宏仅以通过被申请人的面试并参加试用期工作之事实，并不足以证明其已符合了录用条件。陆某宏因在 ，故陆某宏认为被申请人伪造证据，缺乏事实和依据，本院不予采信。关于工资数额的计算方式，原审判决已作出了详尽的表述，并无不当，至于每月200元的饭贴， ...

某要求天宇电力公司支付高空作业费、加班费及安全文明奖，其应对发放条件、发放标准及具体数额的计算方式负举证责任，但其在一、二审中均没有提交出相应的证据予以 证明因不签订书面劳动合同给其造成了损害。故其据此要求天宇电力公司支付双倍工资的诉请不能成立，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，依法 ...

某要求天宇电力公司支付高空作业费、加班费及安全文明奖，其应对发放条件、发放标准及具体数额的计算方式负举证责任，但其在一、二审中均没有提交出相应的证据予以 证明因不签订书面劳动合同给其造成了损害。故其据此要求天宇电力公司支付双倍工资的诉请不能成立，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，依法 ...