。对于邓某要求加某赔偿金的诉请，根据法律的规定，应首先由劳动行政部门责令限期支付，即劳动者必须就用人单位拖欠其劳动报酬、加某或者经济补偿金的违法行为先向 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加某支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，由被告新宁县X镇卫生院负担。 如 ...

调解，被告承认有加班事实，并拿出过相关加班证据，但最终不接受调解拒绝支付加班费。至此，原告被迫离职，至起诉某被告仍拖欠原告2010年7月份工资。 ： 一、被告泛X视讯科技（深圳）有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告董某2010年7月份工资7871.26元及25%的经济补偿金1967.82元； 二、 ...

工资计算式为：月工资收入÷月计薪天数。原告双休日加班7天，被告应支付原告加班工资为1287.36元（2000元÷21.75天×7天×200%=1287.36元） 劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定 ...

原告又要求解某双方之间的劳动关系没有某实依据，本院不予支持；原告要求被告支付加班费x元的诉讼请求，没有某据证明其加班事实的存在，也没有某据证明 2个月经济补偿金2400元的诉讼请求； 六、驳回原告米xx要求被告xx有某支付失业保险生活补助费3060元的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告米xx承担。 ...

960元，原告实际领取的薪水中已包含了周六加班工资和奖金，原告再诉请要求支付加班费无依据。原告主张其转正后工资为2,500元/月，对此无相应依据。 的劳动合同，约定原告月工资为960元。原告实际每月收入为基本薪770元、加班费300元、等级津贴315元、其他815元，合计2,200元。2009年12月 ...

公司工作并不存在加班，而法定节假日单位也已安排原告进行了休假，故不同意支付加班费。关于经济补偿金，因本案原告是自己由于个人原因主动提出辞职的，所以亦 .95元的诉讼请求不予支持； 二、对原告易某要求被告湖南某制药股份有限公司支付解除劳动合同经济补偿金人民币4800元的诉讼请求不予支持； 三、对原告易某 ...

《中华人民共和国劳动法》第八十五条第（三）项的规定，安排加班不支付加班费的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向某动者加 民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下 一、由被告人保龙山支公司支付原告谭某某失业保险金2923.2元，误工费和车旅费合计3225元，加班工资3000元， ...

合同。原、被告双方约定过月工资为5,000元，但被告克扣工资，且未及时支付加班费。原告遂申请仲裁。现原告不服仲裁裁决，诉至法院，要求判令：1、 本院认为因原告未能提供充分证据证实加班时间及加班费用，本院亦不予支持原告主张的加班费及25%的补偿金。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定 ...

给被告造成了一定的经济损失，被告没有对原告承担经济补偿和补发二倍工资、支付加班费、缴纳“五险一金”的义务。不服新密市劳动争议仲裁委员会新劳裁裁字 在被告单位工作期间，自2008年1月起被告每月通过中国人民工商银行新密市支行支付给原告平均月工资为910元。 本院认为，被告没有与原告签订书面劳动合同，根据 ...

庭审笔录，在2009年11月18日的庭审笔录中，原告陈述因被告未按规定支付加班费，故其已于2009年8月被迫辞职，被告当庭并未对此提出异议。对于 ，判决被告为原告补缴2008年5月至2009年4月的外来从业人员综合保险费及支付原告2008年度的年休假工资594.02元，对原告的其余诉讼请求未予支持。 ...