期间双倍工资差额部分为：1918.75X2.9=5564.4元）；驳回申请人其它仲裁请求。郑州市劳动争议仲裁委员会于2009年12月3日向双方送达了郑劳仲裁字（2009）第 月1日至12月26日）、2008年8月1日至12月26日未签订劳动合同双倍工资差额部分与扣除已经支付的x元后的差额部分x.1元； ...

年4月至7月工资7,250元及25%补偿金1,812.50元；5、支付被告解除劳动关系经济补偿金2,900元。 经审理查明：2007年3月9日，被告进入原告 工资7,361.13元；3、支付被告2008年1月1日至7月30日未签订劳动合同双倍工资10,150元；4、支付被告2008年4月至8月工资7, ...

月24日被告指责其挑拨员工与公司作对突然与其解除了劳动关系，现起诉至法院，要求被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额21,357元。 被告海口公场直通车 处工作，于同年8月24日离开。2009年9月2日，原告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委受理后于10月18日通知原告案件的审理予以延期， ...

合同，因此被告应当支付2008年2月7日至2008年2月29日期间未签订劳动合同的双倍工资差额。根据原告银行卡记录，原告主张2008年2月的工资 人员综合保险费缺乏事实依据，本院不予支持。至于2008年2月，原、被告存在劳动关系，被告应当为原告缴纳外来从业人员综合保险费184.80元。 据此，依照《 ...

要求被申请人上海某休闲娱乐有限公司支付2008年2月至2009年10月期间未签订劳动合同双倍工资差额x元、支付2004年至2009年10月3日期间 12月至2008年4月期间双休日及国定节假日加班工资人民币7595.4元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

裁决，要求不支付被告2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币20,450元。服从仲裁裁决其他结果。 被告刘 2008年3月31日的外来从业人员综合保险费。 如果原告杭州X有限公司上海分公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。虽原告主张未签订劳动合同是被告原因所致，并提供公告、照片和证人证词，但被告对原告所提供证据真实性 年10月期间上海市外来从业人员综合保险费3680.40元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

被告，故起诉要求不支付被告：1、2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元；2、2007年10月至2009年10月 年10月期间上海市外来从业人员综合保险费x.90元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。虽原告主张未签订劳动合同是被告原因所致，并提供公告、照片和证人证词，但被告对原告所提供证据真实性均 被告王x年9、10月份工资差额1,564.71元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

被告，故起诉要求不支付被告：1、2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元；2、2007年10月至2009年10月 年10月期间上海市外来从业人员综合保险费x.30元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...