年2月，原告到三被告开办的家庭工厂河南圆方印刷后工工作，双方一直没有签订劳动合同。2008年9月12日，原告的手在工作中被机器卷入，随后被被告 内为被告质证意见）： 证据一：证人晁××、李××证言。证明原告是在被告工厂工作中受伤。［三被告有异议，认为证人应出庭作证。］ 证据二：河南康复中心医院住院病例 ...

送至医院治疗，并支付x元现金作为医疗费和其他费用。事故发生后，至今也没有收到被告的解除劳动合同通知书，被告仍是我公司的员工，我公司与被告的劳动合同 未续签新的劳动合同，原告按规定一次性支付某告王某某各项工伤保险待遇，双方解除劳动关系，并终止工伤保险关系。因原告天瑞铸造公司未能提供被告王某某受伤前12个 ...

签订了《劳动合同书》，期限为一年。一年届满后，被告没有与原告解除劳动合同关系，原告仍在被告处从事劳动。2005年5月27日，原告在为被告劳动中被压力机 的《劳动合同书》一份，证明原、被告建立劳动合同关系的事实；二、郑州市骨科医院住院病案两组，证明原告在为被告劳动时右足受伤，住院治疗的事实；三、郑州陇海 ...

韩某某同志的受伤不属于工伤。 一审法院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备 、盈亏与河南九头崖集团舞钢食品有限公司没有任何法律关系，韩某某与廖某之间是雇佣关系，同上诉人不存在任何事实上的劳动合同关系，所以不应认定为工伤。 ...

、被告之间没有书面或口头的劳动合同，原告也从未雇佣过被告，双方之间不存在任何的劳动关系，被告不是原告所管理的职工，被告称其为原告工作时受伤缺乏基本 辩称，向法院提交如下证据： 1、120的出诊登记单一份，证明被告在原告工地受伤及经过； 2、北京博爱医院和解放军153医院诊断证明各一份、153医院病历一 ...

29日被告作出洪劳社工伤认字(09)第X号《工伤认定决定书》，认定邱某某受伤为工伤。原告三鑫公司不服，依法向江西省人力资源和社会保障厅申请复议，江西省 没有出庭，剥夺了上诉人质证答辩等诉讼权利；2、邱某某没有提供任何书面劳动合同或者其他证据证明与上诉人存在劳动关系，也没有提供任何书面证据证明是在劳动时 ...

和被告安某某签订了一份期限为三年的劳动合同，被告在原告处做电工工作。2008年11月24日被告在原告处工作时受伤，经周口市（2008）X号工伤认定确认为 上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费，在安某某住院治疗工伤期间，原告没有派人陪护，应支付给安某某陪护费为2936.70元。（五）一次性工伤 ...

，该通知书没有单位负责人签字，且该通知书只是让原告方提供劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明，并没有让原告去劳动部门进行仲裁或向法院提起诉讼，因此其认为，该案正在进行工伤 家安装的门窗不是高强厂的，而是陈爱军的，也是在许xx家安装时受伤的。2、陈xx证言证明：陈xx不是其厂的装修负责人，也不是其厂 ...

，担任塔吊指挥员，双方没有签订劳动合同。2008年7月14日下午，第三人在指挥塔吊过程中，被吊装物击落到工地地沟里受伤。经洛阳市中心医院诊断 行为，被告劳动局是否侵害了原告的复议选择权与本案所审理的工伤认定决定的合法性没有必然的关联性。况且洛阳市政府已依法向原告送达了复议案件受理通知书及被申请人答辩状 ...

，仲裁裁决书及送达回执，聘用合同书，工作证，北京大学附属中学河南分校关于李某老师受伤的情况说明，交通费、文印费、餐饮费票据，郑州市邮政局人事教育部的证明， 保险中心的查询登记表等相关证据证明。 原审法院认为，劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（劳办发[1997]X号）中规定，对 ...