偏听一面之词，在没有证据证实的情况下，认定黄玉莲下午上班时间为2点。遗憾的是，一审判决对被上诉人提供的证据材料未作任何某判，便判决维持工伤认定决定，认定事实 月生）被聘请在上诉人单位做清洁工，所持厂牌工号为080，双方未签订劳动合同，但存在事实劳动关系。2006年6月16日13时50分，黄玉莲骑一辆 ...

核建设公司有权终止施工合同；喻某某必须健全各项安全措施，抓好施工安全，特别是爆破作业，必须持证上岗，杜绝事故的发生，喻某某施工中发生的工伤事故由喻某某负责，与 日至同年9月1日前，被告曾某某在第三人赵某某承包的工程段务工，在未取得爆破资格的情况下，主要从事爆破工作，其工资直接从赵某某手中领取，曾某某并 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本案被诉具体行政行为是：安阳市劳动局根据第三人杨建国的工伤认定申请，于2005年10月18日作出豫（安劳社）工伤认字（ 被吊销的情况下非法经营，违反了有关法律法规的规定，租赁期限不仅超过了规定的3-5年，而且在南街村委会租赁后又非法转租给张某甲等人，亦没有证据证明承租 ...

代理人宋伟，河南裕达律师事务所律师。 原告张某某与被告杨某某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2009年5月19日受理后，依法组成合议庭，于2009年 提起的诉讼程序违法，适用法律错误，应当依法予以驳回。首先，原告在没有经过工伤认定的情况下，向法院提起民事诉讼。一审法院做出判决，以原告不能证明纠纷属于 ...

：被告于2006年6月2日进入原告企业工作，原、被告双方没有依法签订劳动合同，被告也没有为原告参加社会保险。2007年3月21日21时10分左右，被告 擅自操作冲床被压伤的行为不应认定为工伤。因为被上诉人本身是液压机操作员，其不具备操作冲床的专业技能，其知道或者应当知道，在这种情况下操作冲床是极其危险 ...

刘某某不是其员工的情况下，其请求无须支付刘某某工伤待遇的主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。由于双方并没有签订劳动合同，科力顺公司未能 的试用期间进行约定，因此其请求依照《劳动部办公厅关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复》处理本案缺乏依据，对此本院不予采纳。 综上所述，原审法院认定事实清楚，判决 ...

下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但 充分证据，本院不予认定。原告要求被告重新对原告因工受伤时用人单位作出认定没有事实及法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...

事故后，被告没有回原告处上班。被告于2004年2月2日提出仲裁申请，同年4月2日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会对原、被告之间的工伤补偿作出裁决 规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的 ...

伤残的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，故被告可以享受一次性工伤待遇。原告诉称因被告申请仲裁时没有提出要求与其解除劳动关系，故不应享受一次性工伤待遇 鉴定为四级伤残，按照上述法律规定，双方的劳动关系已经因被上诉人伤残事实的出现而解除，况且在被上诉人四级伤残的情况下，双方的劳动关系在客观上也不能再 ...

是原告的C车间。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会在没有传唤李某某到庭核实的情况下，仅凭原告的法定代表人欧阳惠崧及第三人钱大文陈述，就认定D车间是由 发生法律效力之日起十日内返还上诉人佛山市顺德区X镇祥稳服装漂洗有限公司垫付的工伤赔偿款5357。6元。 本案一审案件受理费50元、二审案件受理费50元，合计 ...