按照定作人的要求完成一定的工作，向定作人交付工作成果，定作人支付劳动报酬。本案中，孙某与曹某签订《挖掘机租赁协议》所约定的内容系租赁关系，非承揽关系。双方在履行该合同中，虽然挖掘机驾驶员由曹某雇请，驾驶员的工资亦包含在每月30000元的租金之内，但挖掘机的施工管理和驾驶员 ...

合并组建而成。1995年3月任某开始在原长沙某某学院自某分院从事驾驶员工作。1996年7月24日11时左右，任某在单位装卸玻璃时，左 条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险 ...

费用。 被告徐州瑞高工程机械有限公司辩称，我公司在这起事故中并不知情，毛某虽然没有和我公司签订正式的劳动合同，但和我公司存在劳务关系，毛某的此次行为 赔偿责任；被告陈某作为车主应否承担民事赔偿责任。 本院认为，被告卢某非事故车辆的驾驶员和车辆的所有权人，依照《中华人民共和国侵权责任法》第五十条的规定， ...

10，由法院依法核实，本公司认为，没有雇佣主体的营业执照，也没有工资清单，单凭劳动合同不能证实原某的实际收入情况。对证据11、12无异议。对 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广西梧州市中级人民法院。 审判员李毅 二○一一年七月五日 书记员廖萍...

％的赔偿责任。但金某是被告东爱公司出租车辆时派遣其作为出租车辆的驾驶员为某超市有限公司服务的，且事故发生时也是在其工作期间，应当视为职务行为，故被告 证据证实受害人吴某林在事故前在城镇连续居住一年以上，且在城镇有主要收入来源，根据原告提供的劳动合同、工资卡、税单等虽然可以证明原告在城镇有主要的收入来源 ...

上海欧博（略）事务所（略）。 原告叶某与被告范某、上海某汽车驾驶员培训有限公司（以下简称某汽车培训公司）、中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司（以下简称 提供的收入证明、银行明细帐单、年税单、劳动合同等并不能证明原告的误工损失；护理费、营养费没有依据；交通费、代理费偏高，要求法院核定。 被告范某、 ...

。 本案在审理过程中，原告提供了其与上海浦东小肥羊餐饮有限公司签订的劳动合同，约定原告受聘担任传菜员，基本月工资960元，合同期自2008年8月 损失赔付，超出部分，由机动车一方根据责任承担赔偿责任。被告上海xx基础工程有限公司驾驶员在事故中承担全部责任，故第三人xx财产保险股份有限公司上海分公司应在 ...

2007年7月25日上海市公安局浦东分局交通警察支队出具交通事故认定书，认定被告某公司驾驶员承担事故全部责任，原告不承担事故责任。 另查明，1、某小客车的 支持。2、误工费，原告虽提供单位出具的误工证明及企业营业执照以证明其工资收入情况，但其并未提供相应的劳动合同、工资发放清单、纳税凭证等其它证据予以 ...

年6月期间的综保费957.60元。 被告郑ｘ辩称：被告于2009年3月27日进入原告处担任驾驶员工作，月工资1200元。因原告未签订劳动合同也未缴纳 未支付工资额为2755.50元。2009年8月20日，被告向向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2009年3月27日至2009年6月 ...

张某一审诉称，1999年4月其到公交公司处工作，任公交驾驶员，并与公交公司订立了劳动合同，双方一直履行到2007年3月张某离开公交公司到他处工作 申请报告，上诉人系主动提出辞职，并非与被上诉人协商一致解除劳动合同，故对上诉人要求被上诉人支付经济补偿金的上诉请求，本院不予支持。 上诉人以曾多次找被上诉人 ...