，认定：2009年3月5日第三人邱某某被原告莆田市城厢区祥元编织袋有限公司招聘为烘料工，双方存在事实劳动关系。2009年3月9日上午，第三人在 事实不清，程序违法，依法应当予以撤销。 原告向本院提交的证据材料有： 1、企业法人营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明各一份，证明原告主体资格。 2、 ...
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诉称，2006年5月，临海厂与宋某乙签订一份搭建脚手架协议，宋某乙招聘常某甲等人前往中国人民解放军4724工厂机库喷漆车间搭建室外脚手架。2006年7月18日， 名称，是因为工程业主要求承包人以单位名义承接该工程，因此沈某庚就用了某某厂的企业名称，但上述行为未征得某某厂的同意。宋某己表示，沈某庚是以其 ...
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360元人民币手续费。2007年6月，盈X通公司自成立以来，通过人才市场、互联网招聘业务员。应聘的业务员到公司后先进行如何某卖黄某培训，其中很多被发展为 问题的解释》第二条规定：“个人为进行违法犯罪活动而设立公司、企业、事业单位实施犯罪的，或公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为目的为主要活动的，不 ...
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，交通费补助50元、电话费补助50元，业务人员由甲方全体职工和招聘社会待业人员组成，招聘的社会待业人员工资另定，独立核算自负盈亏。1994年3月，郑州 某某调入的是郑州市某区广播电视服务部，该服务部是广播站自办的集体性质的企业，是企业法人，自主经营，自负盈亏，独立承担民事责任，与广播站（财政拨款的事业 ...
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商贸有限公司成立于2009年4月份，与新乡银基服饰连锁有限公司系两个独立法人企业，故诉讼人从06年至09年并未与新乡市金田商贸有限公司建立任何劳动关系。 ，新乡银基服饰连锁有限公司注册成立后，原告在该公司从事协助部门经理开展人员招聘和培训工作。2009年2月9日，被告新乡市金田商贸有限公司成立，原告与 ...
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仲裁裁决。 被告董X辩称，被告于2001年4月16日进X给水公司工作，担任招聘主管。其中，2006年11月16日，被告被任命为人本总部开发一部副经理， 收条、工作移交单、工资单、仲裁庭审笔录等证据佐证。 本院认为，二原告系关联企业，被告于2001年4月13日起进入X给水公司工作。X给水公司称2007年 ...
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成立未来农业郑州市X街区服务中心，没有在工商部门注册登记，李某某任负责人。李某某招聘了4名业务员曹XX等。后经常参加未来农业举办的各种讲座和宣传的大会，并 法律有关问题的解释》，“个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以 ...
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措施才在销售收入下降的情况下实现了利润上升。被告单位有正常的人员流失，招聘新员工也是需要的。 本院认为：用人单位根据本单位生产经营实际，具有确定企业管理形式的自主权。现因金融危机的影响，被告公司的订单减少，销售收入大幅下降，被告为此采取减员增效，对原告的岗位 ...
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措施才在销售收入下降的情况下实现了利润上升。被告单位有正常的人员流失，招聘新员工也是需要的。 本院认为：用人单位根据本单位生产经营实际，具有确定企业管理形式的自主权。现因金融危机的影响，被告公司的订单减少，销售收入大幅下降，被告为此采取减员增效，对原告的岗位 ...
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裁决书。旨在证明劳动争议已经过劳动仲裁程序。 被告就其辩解提供了以下证据： 1、企业承租经营合同书。该合同约定，某公司向被告承租嘉定区X路X号厂办大楼三楼X 而且在发生劳动争议后，其与其他员工曾向劳动局举报过被告。对此，被告表示，招聘原告和提供包括工作服在内的物品是否是以其公司名称进行，其不清楚；而在 ...
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