。 委托代理人王小红，松原市丰火法律服务所工作人员。 原审原告尚某某与原审被告前郭县查干花种畜场劳动争议纠纷一案，前郭县人民法院作出（2008）前民初字 本院认为，原审原告尚某某与原审被告前郭县查干花种畜场之间的劳动争议纠纷，系养老金保险制度调整过程中，企业代为发放养老金变为社会统一发放前产生的问题 ...

。 委托代理人王小红，松原市丰火法律服务所工作人员。 原审原告周某某与原审被告前郭县查干花种畜场劳动争议纠纷一案，前郭县人民法院作出（2008）前民初字 本院认为，原审原告周某某与原审被告前郭县查干花种畜场之间的劳动争议纠纷，系养老金保险制度调整过程中，企业代为发放养老金变为社会统一发放前产生的问题 ...

经济补偿，也只能适用2002年7月3日人事部颁发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六条第五款的规定以及劳动部关于印发《违反和解除劳动合同 签订劳动合同，但未签订书面合同继续使用李某某工作，故双方已形成事实上的劳动关系，双方因此形成的劳动争议应按照劳动法的规定进行处理。《中华人民共和国企业劳动 ...

X号处理决定书所引起的劳动争议，亦系本案的审理范围。金某某请求恢复文明职工、文明户资格不属本院处理范围，不作处理。金某某关于调整工作岗位并给予作为高级 他人添加。发电一厂根据金某某涂改、添加病假证明书的错误行为，依照《员工考勤制度》、《职工奖惩暂行规定》等有关规定作出的南电一字[2002]X号处理决定 ...

及额外经济补偿金4571.41元，加班工资报酬及补偿金6555。17元。佛山市顺德劳动争议仲裁委员会于2005年11月30日作出顺劳仲案字[2005]第X号 均达3000元以上，超出部分根据员工实际工作表现给予的奖励和补贴。综上所述，必达公司严格遵守《劳动法》有关劳动制度和规定，也遵守双方签订的合同及 ...

授权代理)，宜昌市鼓楼法律事务所法律工作者。 上诉人黄某某与被上诉人宜昌明珠钢球有限公司劳动争议纠纷一案，不服宜昌市伍家岗区人民法院(2005)伍民初字第X号民事判决，向 审判。1、1995年10月至2002年8月期间，原告与被告虽未签订劳动合同，但原告在被告处工作，原告接受被告的管理，完成被告安排的 ...

上诉人闫某为与上诉人宜昌京昌民用爆破器材有限公司(以下简称京昌爆破公司)劳动争议纠纷一案，双方均不服西陵区人民法院(2006)西民初字第X号民事判决，向 器材有限公司亦不服原审法院的上述判决，向本院提起上诉称：闫某违反公司财务制度，未按期完成清收任务，公司以《中华人民共和国劳动法》第25条的规定解除 ...

项秀玲，广东诚展律师事务所律师。 原审上诉人邱某某与原审被上诉人广东科技报社劳动争议纠纷一案，本院于2001年3月28日作出(2000)穗中法民终字 再审查明，邱某某于1992年调入广东科技报社处工作，任职广告业务员。1999年5月报社实行用工制度转制，与职工签订劳动合同。同年6月7日报社将《广州地区 ...

助理总经理。 委托代理人李某成，广东大良律师事务所律师。 上诉人张某甲因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略 劳动关系并未届满，也不是劳动合同约定的工作任务已完成，而是上诉人主动辞职单方面终止劳动关系。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条的 ...

的。其次，《劳动法》第七十条的全部条文内容是：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和 法律正确。首先，本案是因任某华在米兰家私厂工作期间车祸死亡，米兰家私厂不服顺德市劳动争议仲裁委员会作出的裁决而提出的民事诉讼。原审判决依据《 ...