年7月28日，河南省高级人民法院（2004）豫法立民字第X号驳回申请再审通知书以房屋买卖协议为有效协议为由驳回了吴某乙的再审申请。2004年9月30日 ，并享受法定相关待遇或赔偿经某损失。 原审认为，本案属劳动争议范畴，劳动仲裁是前置程序，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，提出劳动仲裁 ...

人向株洲市劳动仲裁委员会申请追加株洲华晟电子设备有限公司为被申请人的申请书；证据3，株洲市劳动争议仲裁委员会劳仲案字（2011）第X号应诉通知书；证据4 期间被上诉人应承担此期间的用人单位义务。上诉人亦未在一审期间就此期间的劳动报酬、社会保险等待遇提出诉讼请求，故不予审查。 3.2008年3月31日后 ...

劳动关系，而原告在2010年11月28日才申请劳动仲裁，故原告的请求已超过仲裁时效不能得到支持。原告曾以标准工时制为依据提起过加班工资的 副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...

委员会于当日以王某钦的劳动仲裁申请超过时效为由作出株劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书。原告王某乙对该通知书不服，诉至本院。 原审认为 事宜，显然，此时原告就已明确知道其权利受到侵害”，但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条第二项规定：“因解除或者终止 ...

年11月19日进入被告单位工作，双方于2007年11月18日签订了《劳动合同书》一份，双方约定：工作期限从2007年11月19日起至2009年 事实，有原、被告签订的《劳动合同书》、《劳动合同终止通知书》、社会保险缴纳单、长沙市雨花区劳动仲裁委员会作出[2009]第X号仲裁裁决书、当事人的陈述、庭审 ...

保。2009年5月6日，河南现代交通工程有限公司给李某某送达了“解除劳动合同通知书”，通知书载明“李某某同志：你与单位于2004年9月1日签订的期限为 本院。 原审法院认为：（一）李某某的申诉请求和诉讼请求不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，是否合并审理的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动 ...

。特此通知！” 2010年4月2日，被告向原告出具第二份书面《提前终止劳动关系通知书》（落款日期为2010年3月3日），称：“综合你近期的工作表现 解除劳动合同的赔偿金3,163.11元；4、支付替代提前通知金3,300元。 在仲裁庭审笔录中，记录了原告要求被告支付2009年7月16日至2010年4月 ...

10月26日以原告超过申诉时效为由向原告下发（2010）裁字第X号不予受理申诉通知书是正确的，即使按原告庭审中出示的信访告知单及介绍信的时间上来看，分别为 在解除劳动合同时并无争议发生，即使双方因该劳动关系发生劳动争议，其申请劳动仲裁时效的起算点应为签订劳动协议书时，即2007年1月4日作为起算日期， ...

原告两个月工资的经济补偿金及相应奖金，原告也已经签字确认，之后又予以反悔，提起劳动仲裁。 经审理查明，原告于2009年4月20日进入被告公司，双方签订了期限 证明及利益分享协议书及原、被告当庭陈述在案佐证。 庭审中，原告称其在离职通知书上签名署期仅代表收到；被告则称其与原告就离职问题达成一致意见后原告 ...

向本院提起诉讼，本院于2009年12月2日作出受理决定。于2009年12月14日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，于2009年12月8日将应诉通知书及 一次性抚恤金等相关费用后，应视为王长安与被告之间终止了劳动关系。之后其家人于2009年9月申请劳动仲裁并诉至法院请求被告支付所欠王长安工资和应享受 ...