为，湖南居安律师事务所律师。 原告刘某某诉被告中国石油天然气股份有限公司湖南销售分公司劳动争议纠纷一案，向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 日以被告湖南销售分公司向法院起诉。被告在庭审中提出仲裁委员会于2008年9月17日作出劳动仲裁通知书，原告在法定期限内未起诉，超过起诉时效，但 ...

调查通知书后，认为任某某冒用她人身份上班，会影响双方的劳动关系，原告就此向新郑市劳动仲裁委员会提出申诉，经新郑市劳动仲裁委员会裁决：任某某与原告形成事实劳动关系 被告当日依法受理了第三人的申请，并及时向原告送达了河南省工伤认定协助调查通知书。原告向被告提交了第三人任某某不应认定为工伤的陈述意见书及相关 ...

。 申请人中国人寿保险股份有限公司清丰支公司（以下简称人寿保险清丰公司）与被申请人王某某撤销劳动仲裁裁决一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2009年3月20日 劳动争议调解仲裁法》关于被申请人十日答辩期间的规定，在向人寿保险清丰公司送达应诉通知书时，留出的答辩期限仅为五日，且在其法定的十日答辩期间未 ...

均已发生根本变化。所以即使原告与2007年5月的“湘乡化工厂”、“湘潭碱业有限公司”存在劳动关系，其法律责任也不应由现在的“湘潭碱业有限公司”来承担。3)本案与原告 拟证明碱业公司的情况，被告不是适格主体。 证据2，劳动仲裁通知书，拟证明湘乡市劳动争议仲裁委员会于2008年7月7日才收到原告的申请，因 ...

。 负责人王NN，该行行长。 上诉人王XX因诉漯河市劳动争议仲裁委员会不予受理其与中国工商银行漯河分行劳动仲裁一案，不服郾城区人民法院2009年9月17日作出 仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，以“双方争议已超过仲裁时效”为由，决定不予受理。其不服该仲裁，于2009年8月17日诉至法院，要求 ...

龙湖大厦X室。 法定代表人杨某某，男，该公司经理。 原告光山服务区起诉汪某甲不服劳动仲裁一案，本院受理后，追加博阔公司为被告参加诉讼，公开开庭进行了审理。 违反有关纪律。博阔公司2009年6月1日给汪某甲下达的《解除劳务协议通知书》，程序合法，方法正确，不应承担责任。原告对汪某甲只是按约定负责使用和 ...

向平顶山市中级人民法院申诉。平顶山市中级人民法院复查认为，被告火电一公司与申请人杨某解除劳动合同时申请人正处于怀孕期间，该解除合同违反了《劳动法》第二十九条 报销生产医疗费。当日平顶山市劳动争议仲裁委员会以杨某的请求已超出劳动争议受理时效为由作出（2005）裁字第X号不予受理申诉通知书，原告杨某不服， ...

在执行申请执行人张某某与被执行人中国人民财产保险股份有限公司前郭支公司劳动仲裁一案，前郭县劳动仲裁委员会于2009年3月24日作出（2009）前劳仲案 2970元、工资款6600元。本院于2009年5月8日向被执行人发出限期执行通知书，被执行人将执行款9570元、执行费50元全部自动履行。故依据《中华 ...

作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1.工伤认定申请表。 2.工伤认定申请受理通知书。 3.工伤认定举证通知。 4.三峡医院出院证明书。 5.被告作出的（2006）X 号工伤认定决定，认定在孙氏装卸队工作时受伤，属于工伤。孙氏装卸队经劳动仲裁后不服，向某院作为民事起诉，本院作出的（2006）云民初字第 ...

；引用条款不对，第8条条款是终止合同，不是解除合同，因此该解除劳动合同通知书是无效的。 被告质某某，对其真实性无异议，但为了将原告的劳动关系 年8月底更正为2007年8月底。原告李某某的申诉请求和诉讼请求不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，是否合并审理的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议 ...