。首先、被上诉人并未收取和占用上诉人的任何资金，事实上被上诉人是在与上诉人存在劳动关系的基础上，依据公司的规章、制度给予上诉人对被上诉人的期权、期股 的上述5份所谓证据应不予采纳，同时被上诉人对此也不予质证，其不能作为认定本案案件事实的依据。 综上所述，被上诉人认为上诉人的上诉理由毫无事实和法律依据， ...

牛区劳动和社会保障局上诉本院请求撤销原审判决。理由：根据《工伤认定办法》（颁布机关中华人民共和国劳动和社会保障部，实施时间2004年1月1日）第七条 发表的质证意见为：第1项证据材料即申请表可以证明被上诉人与死者系夫妻关系，被上诉人可以提起工伤认定申请；第2项证据材料即廖顺秀的死亡证明可以证明廖顺秀是 ...

关系，反而是冯某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 三、退 民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关规定，本院不予审查。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律基本得当，处理结果基本正确，本院予以维持。依照《中华人民 ...

关系，反而是黄某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 三、退 民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关规定，本院不予审查。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律基本得当，处理结果基本正确，本院予以维持。依照《中华人民 ...

关系，反而是胡某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 三、退 民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关规定，本院不予审查。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律基本得当，处理结果基本正确，本院予以维持。依照《中华人民 ...

月28日起，本公司将任命其为“业务经理”，酬劳依照本公司《保险代理人基本管理办法》中“业务经理酬佣计划”执行。 在向某取得保险代理人资格后，中美大都会人保 约定双方权利义务的《保险代理合同》，将双方的关系认定为事实劳动关系有误，应予纠正。由于双方是委托代理关系，根据《民法通则》第六十九条关于“被代理人 ...

签订书面劳动合同，但双方对事实形成的劳动关系均予以确认，因此，双方的劳动合同关系成立，应予认定。原告在上班的必经路上，发生了交通事故，致呈现植物状态，事实 之规定，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系。同时，根据《企业职工工伤保险试行办法》规定及参照《道路交通事故处理办法》第三十七条第(五)款的规定 ...

补偿问题的依据。 本案属于双方劳动合同期满终止而解除劳动关系，对于由此产生的补偿问题不应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，因此上诉人依据该 ，原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费4747元正确，本庭予以支持。 综上所述，原审认定事实清楚，判决正确，本庭予以维持，上诉人上诉无理，应予驳回。据此， ...

双方补偿问题的依据。 本案属于双方劳动合同期满终止而解除劳动关系，对于由此产生的补偿问题不应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，因此上诉人依据该 原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费（略）元正确，本庭予以支持。 综上所述，原审认定事实清楚，判决正确，本庭予以维持，上诉人上诉无理，应予驳回。据此， ...

补偿问题的依据。 本案属于双方劳动合同期满终止而解除劳动关系，对于由此产生的补偿问题不应适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，因此上诉人依据该 ，原审判决被上诉人补偿上诉人生活补助费6904元正确，本庭予以维持。 综上所述，原审认定事实清楚，判决正确，本庭予以维持，上诉人上诉无理，应予驳回。据此， ...