次住院费用17，457.94元已由李某甲、李某乙、王某、赵某垫付。第二次住院24，054.46元及门诊费429.50元，合计24，483.96元。误工 标准计算，明显错误。一审判决被抚养人生活费，缺乏事实和法律依据。靳某是具有完全行为能力人，自己有注意安全的义务，由于疏忽大意，导致伤残，应负一定的责任 ...
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的诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、原告是否应当返还被告所垫付的各项保险金；2、原告是否应当承担被告的伤残补助金和伤残津贴及护理费；3、被告焦作市 欠债务依法应当成立清算机构。对证据2应由财政局第二会计站给予证明，证实原告应承担本案的法律责任。 被告焦作市福利企业总公司质证后发表如下意见：对上述证据均 ...
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，工伤认定行为属劳动保障行政部门的具体行政行为，按先行政后民事的处理原则，该《工伤认定决定书》已生效。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 元，因其未提供相关发票等证据予以证明，不予支持。对孙某某请求人民法院判令万夏公司或马某某将孙某某垫付的医疗费用返还给孙某某这一要求，因孙 ...
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被劳动和社会保障部于2007年11月9日废止，由于上诉人文XX在诉讼中没有提供任何证据证明其主张停工留薪期被重庆市劳动能力鉴定委员会确认可以延长的事实成立， ，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： ...
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共花费医疗费1869.85元，保险公司已赔付我1569.85元，我给付xx公司其先行垫付款项522元，实际得到医疗费1047.85元。保险公司报销后，我又有新发生 因其无法证明每笔费用的发生均与其就医有关，故具体数额依据其提交的证据依法判定。方xx要求xx公司赔偿营养费、精神损害抚慰金，符合法律规定， ...
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上或者事实上劳动关系，不包括雇工、承揽加工者，劳务提供者等等，原告依据该规定不能证明其与被告之间存在劳动关系。综上所述，原被告未签订劳动合同，原告未在被告单位工作 从天石公司领取劳动报酬，双方不具有劳动关系的法律特征，刘某是受吴佑志雇佣，双方之间具有雇主与雇工关系，劳动和社会保障局（2005）第X号《 ...
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王x的身上，致使王x当场死亡，李某亦死亡。之后，王x家属就被告是否负有责任发生争议，2011年2月27日经长沙市雨花区X街道人民调解委员会调解，原、被告 上，原告主张要求被告承担王x死亡的赔偿责任，未提交充分证据证明被告在此事件中存在未尽安全保障义务的过错，也无其它法律依据需被告承担赔偿责任，故对原告 ...
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人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制责任保险，其主要目的在于保障道路交通事故受害人能够获得赔偿的基本保障，具有社会公益属性，保险公司对保险事故承担的 ，保险公司均应在责任限额内赔偿受害人的人身伤亡损失，无论机动车方是否有过错及过错大小，条例第22条规定了医疗费垫付并追偿及财产损失不赔偿，并无 ...
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，因其未能提交证据证明，故一审法院不予支持。又由于被告罗某是在履行被告承龙公司交付的职务行为过程中给他人造成的伤害，根据我国法律的相关规定，故被告 、财产损失，而建立该保险合同关系也具有共同的所欲达到和实现的目的和意义：首先，要尽可能地及时、稳妥的保障受害人的合法权益得以实现，让遭受人身损害的受害人 ...
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，因其未能提交证据证明，故一审法院不予支持。又由于被告罗某是在履行被告承龙公司交付的职务行为过程中给他人造成的伤害，根据我国法律的相关规定，故被告 、财产损失，而建立该保险合同关系也具有共同的所欲达到和实现的目的和意义：首先，要尽可能地及时、稳妥的保障受害人的合法权益得以实现，让遭受人身损害的受害人 ...
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