主体资格不适格。虽然道路交通事故认定书认定谢某戊在此次交通事故中负事故责任，但谢某戊仅仅只是一名驾驶员，并非事故车辆的法定车主。谢某戊的 块标牌限速60km/h)所需距离150m。按中华人民共和国标准化法第十四条规定：“强制性标准，必须执行。”上述数据事实，加之仅154.4m警告区，却错误某导为前方 ...

没有事实根据。该鉴定意见中并未明确刘某属于哪一种需要护某依赖的情形，无证据证明刘某的护某依赖符合法定标准，亦未明确其出具鉴定意见所依据的规范及 。一审判决在参照国务院《工伤保险条例》来确定部分护某依赖的赔付比例为30%的同时，参照该《条例》中“统筹地区上年度职工平均月工资标准”的规定，作为计算护某的 ...

阳律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）焦作煤业（集团）有限公司演马庄矿。 法定代表人许某，矿长。 委托代理人陈某某，系该单位劳资科工作人员。 委托 ]X号河南省工伤认定决定书，2008年12月31日，经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，作出了焦劳鉴字[2008]X号河南省劳动能力鉴定表，原告的伤残等级为 ...

2010〕巴民初字第X号民事裁定书，裁定本案中止诉讼。2011年7月8日，夏某云的法定继承人彭某、刘某甲、夏某申请参加诉讼，本院遂恢复本案的审理，依法 夏某云是衡东宏泰铁路工程有限公司的工人。二、本案不是侵权之债，而是劳动争议纠纷。夏某云发生工伤需要进行工伤认定和工伤等级鉴定。按照劳动法规定，应先提起 ...

三中法民终字第X号 上诉人（原审被告）某某物业管理有限责任公司。 法定代表人李某，经理。 委托代理人刘某某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审 劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度…用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准”的规定，补足最低工资差额为（520元－500元）×20 ...

工资的60%计算”和“本条例实施前已受到事故伤害的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”。李XX于2002年3月22日虽然作出首次鉴定结论为五级伤残 的此项请求予以支持，本案在执行过程中，也会按照社会统筹工资标准的变动予以调整，但是为了打消当事人的疑虑，应当在本案判项中予以体现。 综上，对申请 ...

日公开开庭进行了审理，原告韩某乙因一级伤残，未到庭参加诉讼，原告韩某乙的法定代理人孟某某，委托代理人岳某丙、李运生，被告任某，被告上海华中公司的 公司将工程承包给被告濮阳建安七分公司，签订了建设工程施工合同，合同约定如发生工伤事故，由承包方被告濮阳建安七分公司自负。该事故与被告上海华中公司没有任某关系 ...

。 被上诉人（原审被告）义马煤业集团股份有限公司。住所地河南省义马市X路X号。 法定代表人武某，该公司董事长。 委托代理人王某乙，该公司职工。 上诉人王某 重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。本案中，原告受到事故伤害，在《国务院关于 ...

】第CX号《工伤认定不予受理通知书》。该通知书认定第三人涟源市X镇芙蓉煤矿被吊销营业执照，属于《工伤保险条例》第六十三条所规定的情形，决定不予受理 工伤认定申请书。证明原告提出工伤认定申请。 被告在法定期限内提交了答辩状。 被告辩称：第三人涟源市X镇芙蓉煤矿的工商营业执照已与2007年7月27日被吊销 ...

邵阳县劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书、邵阳市疾病预防控制中心的疾病诊断证明书、邵阳市劳动和社会保障局的工伤认定决定书、邵阳市职工劳动能力鉴定表等证据在卷佐证 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第某百五十三条第某审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决 ...