用以证明原、被告双方的劳动合同关系。被告对该证据真实性无异议，但认为劳动合同没有约定工资； （2）辞职申请报告（复印件，原件在公司）、劳动保障监察投诉登记表（复印件， 煽动其他员工离职，这样我跟他说，如果你不服从管理制度，你打辞工报告，工资马上一次性给你结算清。他现在要来做了，我还不要他做了，是他自己 ...
//www.110.com/panli/panli_42323134.html-了解详情
于2011年6月16日签订一份劳动合同，该合同未约定合同期限及劳动报酬。被告工资由基本工资1200元（2011年4月开始调整为1400元）、 仲裁委员会作出甬劳仲案字[2011]第XXX号仲裁裁决书，裁决原告支付被告加班工资10250元、补缴2010年8月至2011年6月的社会保险、出具解除劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_42322967.html-了解详情
元、住院护理费1920元、劳动能力鉴定费500元、门诊医药费904元、停工留薪期工资6824元、一次医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，以上合计x元， 办法》第十六条第三款之规定：“双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或工作不满1个月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均 ...
//www.110.com/panli/panli_41827629.html-了解详情
有限公司与焦作市兆基园林绿化工程有限公司神东矿区项目部的合作变更协议》履行期间被告违反约定通知工行鄂尔多斯东胜煤田矿区支行和中国神华能源股份有限公司神东煤炭分公司因被告内部 、9月份，兆基园林公司才把我的工资结清。以上证据证明原告不履行协议约定交纳税金，拖某工人工资、拖某供应商的货款等义务，所以被告不 ...
//www.110.com/panli/panli_40366925.html-了解详情
1500元；拖欠2008年1月至2009年12月共计30天的带薪休假工资4000元/月÷21.75天×30天×30%为x.72元。 另查明，根据国人部 提供相反的证据予以证明。安邦保险公司应向原告白某支付绩效工资7200元，并按合同约定支付其25%的经济补偿金1800元。支付2008年1月至2009 ...
//www.110.com/panli/panli_39536735.html-了解详情
密实，致使严重漏水，无法正常装修使用。我已支付原告工资x元，按合同约定剩余x.77元。根据合同约定，原告应在保质的前提下节约材料，达到质量要求 ）×90元3+（552.73+37.43）×93元3+2800元=x.54元，本院认定合同约定以外的工程价款为8129.5元，以上某计x.04元，被告谭某甲已 ...
//www.110.com/panli/panli_39449635.html-了解详情
关系的，人民法院应当支持。”，且原、被告签订的《补充协议》第11条约定：“……劳动合同期限届满之后乙方继续为甲方工某未提出反对意见的，视为双方 诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第某用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， ...
//www.110.com/panli/panli_38938573.html-了解详情
，该仲裁裁决书符合法律规定。虽然原、被告在签订调解协议时未对被告的工资标准进行约定，但不能改变双方已经同意重新签订聘用合同的事实，由于被告的编制仍 仍在上诉人郑州市第一○二中学，故上诉人郑州市第一○二中学应按事业单位在编职工工资相关规定与被上诉人苏某协商签订聘用合同。因双方当事人于2008年7月1日 ...
//www.110.com/panli/panli_38886935.html-了解详情
的月销售额考评指标，双方联营合同书目的亦无法实现，故万博公司有权依照某营合同书约定和法律规定行使合同解除权，综观整个一审法院判决全文，一审法院判决据以作出上述认定 义务的情形，并与邵某在联营合同书中存在对应提供收银员人数、分摊收银员工资等方面约定不明之情形，酌定邵某给付万博公司综合管理费和收银员工资及 ...
//www.110.com/panli/panli_38719039.html-了解详情
的月销售额考评指标，双方联营合同书目的亦无法实现，故万博公司有权依照某营合同书约定和法律规定行使合同解除权，综观整个一审法院判决全文，一审法院判决据以作出上述认定 义务的情形，并与唐某在联营合同书中存在对应提供收银员人数、分摊收银员工资等方面约定不明之情形，酌定唐某给付万博公司综合管理费和收银员工资及 ...
//www.110.com/panli/panli_38398177.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务