冯某某是上诉人顺德市X镇杰宝纺织有限公司的清洁工，日常负责清洁织布机的工作。该厂正常上班时间为上午8：00－11：30，下午1：00－5：00。2003年 车辆不属于上诉人的不安全因素，该车辆不属于上诉人的财产，上诉人对其无法控制。且关于“不安全因素”法律法规并无明确规定，主流意见及专家认为不安全因素 ...
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日综合保险费；8、支付于某某2008年9月1日至2008年9月15日正常上班工资1,575元及25%补偿金394元。 普陀豪享来公司为证明其主张， 培训、调整岗位仍不能胜任工作的，或者因客观情况发生重大变化致劳动合同无法履行的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 ...
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为1200元，加班另算。工作期间，每星期一、三、五需加班至20时，星期六需正常上班。但在试用期满后，被告一直未与原告签订劳动合同，亦不为原告缴纳综合保险费； 年6月左右方才搬离；并表示，某公司承租其房屋后并未付过租金，其也无法提供其与慈耆公司所签租赁合同是经过登记备案和某公司依据租赁合同就经营地进行 ...
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光天化日之下这样做，就跟过去的土匪一样，没有王法，那种场面很害怕，无缘无故挨打，在这上班没有安全感。 6、证人陶某乙证言：杨XX不得已把砖场转让给了赵XX，转让 陶某甲每人每天按30元的标准发钱，就这样村民一直闹到6月17日，由于无法正常生产，我们公司陷入停顿，四座窑熄了三座，损失了约30万元。我们不 ...
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7月至今按当年社会平均工x%计算补缴。 李某某申请再审称，1.1995年本人正常上班，应按实际工资额交纳养老保险金，四建公司应提交本人的档案工资资料， 上班，但因河南四建股份公司未保留李某某的工资底册，导致李某某无法按实际工资交纳养老保险金，二审判决按照同期社会平均工资标准计算交纳并无不当。李某某称 ...
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认定其没有提供不合事实。一审法院要求其在指定的时间内提交佐某生前一年也即正常上班的所有工资表，但其一审时提供的是2005年3月—2005年7月的工资 是2005年3月—2005年6月的工资表，仅仅依据佐某四个月的工资收入无法确定佐某生前的平均工资，故原审法院依据诉讼时上年度济源市社会职工平均工资为基数 ...
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，将大门堵住，不让人员和车辆进出，冲入县委办公楼进行扰乱办公活动，致使县委工作无法正常进行。 上述事实，有下列证据予以证实：1、证人商某某证言证实，她与死者 交警队办公楼，堵住大门和楼门，在楼内烧纸，占据办公室，整个大队陷入瘫痪，院内住户上班、上学都出不去。12、证人孟某某、李某某、李某某、张某某、李 ...
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登记表”不是上下班考勤记录，也不是加班依据的记录，这只是为了防止正常考勤的员工在正常上班时间无故外出及业务类人员报告工作的一种登记。对于加班及“外出公干 人说不存在加班，但没有提出相反证据，不能举证证实被上诉人的实际工作时间，无法证明被上诉人没加班的事实，应该由上诉人承担举证不能责任。上诉人说被上诉人 ...
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登记表”不是上下班考勤记录，也不是加班依据的记录，这只是为了防止正常考勤的员工在正常上班时间无故外出及业务类人员报告工作的一种登记。对于加班及“外出公干 人说不存在加班，但没有提出相反证据，不能举证证实被上诉人的实际工作时间，无法证明被上诉人没加班的事实，应该由上诉人承担举证不能责任。上诉人说被上诉人 ...
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登记表”不是上下班考勤记录，也不是加班依据的记录，这只是为了防止正常考勤的员工在正常上班时间无故外出及业务类人员报告工作的一种登记。对于加班及“外出公干 人说不存在加班，但没有提出相反证据，不能举证证实被上诉人的实际工作时间，无法证明被上诉人没加班的事实，应该由上诉人承担举证不能责任。上诉人说被上诉人 ...
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