张某某本人签字领取的181.11元加班费，应从其主张中扣除。张某某要求经济补偿金和赔偿金，因制药公司拖欠工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的 民初字第X号民事判决第二、三项，即撤销“开封制药(集团)有限公司支付张某某补偿金1093.95元、赔偿金x元，共计x.95元”和“驳回张某某的其他诉讼请求 ...

年6月期间的劳动报酬。2、原告系主动辞职，且未说明任何理由，故要求经济补偿金无法律依据。综上所述，被告不同意原告的全部诉讼请求。 经本院审理查明，原告 廖XX。 2009年8月26日，张XX向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX服务社支付2009年4月、5月、6月3个月的工资8,400元； ...

辞退。原告河南豫纺宾馆与被告宋某某解除劳动关系，没有向被告宋某某支付任何经济补偿，故被告宋某某于2009年3月25日向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请 某某要求河南豫纺宾馆支付从2008年2月至2008年12月一倍工资和要求经济补偿金的请求，原审法院并没有判决河南豫纺宾馆支付宋某某2007年9月至 ...

某某主张不予支持。丁某某与华康公司不存在解除劳动关系，所以对丁某某要求经济补偿金不予支持。丁某某主张的劳动赔偿金不符合劳动部关于《违反＜劳动法＞有关劳动 家具厂改制后，该审定书的内容由华康公司接替沁阳市家具厂继续执行。关于丁某某要求的按照每月411元的标准计算其内退工资的问题，由于每月411元的标准是 ...

总公司拖欠其工资、遣散费及其他费用共（略）.88元的事实予以确认。冯某某起诉要求经济总公司支付该款，理由充分，事实清楚，原审法院予以支持。至于冯某某要求经济 和解除实质生效，协议双方签名盖章就是解除劳动关系的意向生效，发了或者领了经济补偿金后解除劳动关系才实质生效。因此，计算申诉期不能弃生效条件不顾， ...

技术开发区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴自1999年3月至2002年8月的养老金（略）.57元、支付经济补偿金及额外经济补偿金共计5400元、2002年 原告朱某其他诉讼请求。本案受理费30元，由被告负担。 宣判后，宁波经济技术开发区东兴和孚制衣厂不服，上诉称：被上诉人是土地征用工，养老保险已经 ...

用工的特点，一审认定双方存在非全某制用工关系正确，上诉人要求被上诉人支付双倍工资、经济补偿金等请求没有法律依据。上诉人主张，其与被上诉人约定月工资标准为 合同，双方当事人中的任何一方均可随时通知对方终止用工且用人单位不用支付劳动者经济补偿。因此，本案原审被上诉人在终止与原审上诉人黄某的用工关系时只需 ...

不支付失业保险待遇7169元。其理由是认为本案是言某某自己主动要求辞职的，根据法律规定言某某要求经济补偿金和失业保险待遇不应得到支持。言某某针对株洲湘江电焊条 劳动关系前12个月平均工资为977元；3、言某某称是分厂负责人易波要求其辞职不是事实，没有证据支持。 当事人双方在二审过程中均没有提供新证据。 ...

工资费用等。 华夏公司再审辩称，原审认定事实清楚，证据确实充分；高某某要求经济补偿金、社会保险金、节假日工作工资费用等没有法律政策依据，其请求应予驳回。 几年中，华夏公司及时计发工资报酬，高某某对此从没有提出过异议，现要求华夏公司支付社会养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金及节假日、星期日、 ...

要求经济补偿金1800元，因系原告主动提出辞职，故原告要求经济补偿金与事实不符，与法无据，不应支持。 经审理查明：原告王某甲系被告方汇药业单位的职工， 辞职不批。另外，仲裁裁决书也认定原告的这项请求不符合劳动法和劳动合同法规定的支付经济补偿的条件，故对该请求应不予支持。 本案经仲裁应审理认为：一、根据 ...