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合同签订时银行同期存款利率计息补给乙方”约定内容,可见非因银建公司过错而解除合同,银建公司无需承担支付保证金利息责任,故对于陆某要求银建公司支付 行为。请求二审法院撤销一审判决,判令银建公司支付违约金x元、支付保证金x元利息、支付陆某解除劳动合同经济补偿金x元和赔偿金x元、赔偿陆某失某 ...
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解雇。乙方接受培训后,有保守该培训内容及相关技术秘密、商业秘密责任;为有效保护甲方商业秘密,乙方承诺:无论乙方因何种原因与甲方终止或解除劳动合同 内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第某十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定,全面履行各自 ...
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本法第二十六条第一款第一项规定情形致使劳动合同无效;(六)被依法追究刑事责任某。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条用人 之一,用人单位与劳动者解除约定服务期劳动合同,劳动者应当按照劳动合同约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位规章制度;(二)劳动者严重失职, ...
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期间,未与三业公司解除劳动合同情况下,投资成立维思特曼公司,从事与三业公司有竞争关系造纸助剂业务,显然违反上述约定。因此,张某某、薛 解释(二)第二十九条规定“当事人主张约定违约金过高请求予以适当减少,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等综合因素, ...
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赔偿责任。根据劳动部《关于违约〈劳动法〉有关劳动合同规定赔偿办法》,劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成下列损失:(1)用人单位 行为已构成违约,应根据劳动合同约定承担违约责任违约金计算应按被上诉人在上诉人工作年限计算,被上诉人王某某自1995年到上诉人处工作至辞职时 ...
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在服务期限届满前向被告提出辞职属于单方解除劳动合同行为,违反双方约定,已构成违约,应承担相应赔偿责任和违约责任。原告要求确认其辞职行为不构成违约 公司提出辞职解除劳动合同行为,违反双方约定。王某某称海航公司严重侵犯其合法权益,严重违约没有事实依据。其有关海航公司应向其支付违约金诉讼请求不能 ...
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罗某某经济补助或补偿,反而还要向恒达厂、罗某某支付高达x元违约金,这不仅非法限制了张某某解除劳动合同权利,更与《劳动法》第一条确立保护劳动者 审理,本院认为:本案系因恒达厂认为张某某违反双方所签订劳动合同约定单方面解除劳动合同而要求张某某承担违约责任以及张某某认为恒达厂克扣其加班工资、奖金 ...
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纠纷起诉。2、一审判决路某承担违约责任,支付违约金人民币9739元是错误。路某即使违反劳动合同,应当依据法律规定经过劳动仲裁,法院才能立案判决,但本案没有经过 ,根据责任竞合原则,即使违反劳动合同和保密协议,也不能同时选择两种责任。另外,双方所签定有关竞业禁止约定也是无效,路某不应当承担责任 ...
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请求二审法院依法撤销原审判决,改判李XX无需向XX公司返还竞业限制补偿费及违约金,无需从北汽福田汽车股份有限公司北京欧曼重型汽车厂离职。 XX公司辩称:李XX 业限制协议》约定承担相应违约责任。原审判决对李XX与北汽福田汽车股份有限公司签订劳动合同证据来源虽表述有误,但并非违反法定程序,李 ...
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由劳动者承担违约金。百老汇会所园湖店与刘某签订劳动合同第九条第二款约定由于违反了法律强制性规定应为无效条款,故百老汇会所园湖店要求刘某赔偿劳动合同违约金 因此,百老汇会所园湖店在《劳动合同书》中所做关于刘某因就超出上述法律规定范围行为需承担违约金约定,依法为无效约定,百老汇会所园湖店不得据以 ...
//www.110.com/panli/panli_41200486.html-了解详情
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