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0.58m/min、0.6m/min,起靶前真空度2.0×10-2Pa,选择氩气气氛,工作真空度为2.1×10-1Pa、2.2×10-1Pa、2.3×10-1Pa。镀膜后基材在 款之日起生效。合同中还对转让金额及支付时间进行了约定,该《专利转让合作合同》上加盖甲乙双方的单位公章,且天润公司签字代表 ...
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证据上的签收单位签收人的关系不清楚。证据14的原件不完整,对手写部分内容不认可,对此证据的关联性异议。证据15打印时间是2009年7月 镀膜速度为0.8m/min,起靶前真空度2.0×10-2Pa,选择氩气气氛,工作真空度为2.1×10-1Pa、2.2×10-1Pa、2.3×10-1Pa、2.5× ...
//www.110.com/panli/panli_235985.html-了解详情
。审理中查明,石某某于1998年至2007年2月在旺峰公司工作期间,其他所有在职职工一样,均未公司签订书面劳动合同。但在上班期间,接受公司的管理,完成公司 ,依法应当属于某动争议,而非劳务关系纠纷;二、本案中,原、被告双方均认可劳动合同已解除的事实,只是对合同解除的时间争议。本案中,石某某虽于 ...
//www.110.com/panli/panli_199086.html-了解详情
月离开旺峰公司。石某某于1998年进入旺峰公司工作之初,其他所有进入公司工作的职工一样,均未公司签订书面劳动合同。但石某某在上班期间,接受公司 关系后曾次向该公司主张经济补偿金,但未提供任何证据证实。同时也未能提供证据证实旺峰公司承诺支付的具体日期。因此应认定双方劳动关系解除的时间即“2006 ...
//www.110.com/panli/panli_199082.html-了解详情
。审理中查明,雷某某于1998年至2007年2月在旺峰公司工作期间,其他所有在职职工一样,均未公司签订书面劳动合同。但在上班期间,接受公司的管理,完成公司 ,依法应当属于某动争议,而非劳务关系纠纷;二、本案中,原、被告双方均认可劳动合同已解除的事实,只是对合同解除的时间争议。本案中,雷某某虽于 ...
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。审理中查明,李某某于1998年至2007年2月在旺峰公司工作期间,其他所有在职职工一样,均未公司签订书面劳动合同。但在上班期间,接受公司的管理,完成公司 ,依法应当属于某动争议,而非劳务关系纠纷;二、本案中,原、被告双方均认可劳动合同已解除的事实,只是对合同解除的时间争议。本案中,李某某虽于 ...
//www.110.com/panli/panli_199074.html-了解详情
年2月份的工资,但未支付经济补偿金。 王某某于1985年5月18日即进入春华农机厂工作,后企业虽历经名称的变更和企业性质的改变,但王某某仍一直留任更名和改制后 应当属于某动争议,而非劳务关系纠纷;二、本案中,王某某旺峰公司双方均认可劳动合同已解除的事实,只是对合同解除的时间争议。本案中,王某某虽于 ...
//www.110.com/panli/panli_199065.html-了解详情
12月才离开公司。胡某某于1998年进入旺峰公司工作之初,其他所有进入公司工作的职工一样,均未公司签订书面劳动合同。胡某某在上班期间接受公司的 关系后曾次向该公司主张经济补偿金,但未提供任何证据证实,同时也未能提供证据证明旺峰公司承诺支付的具体日期,因此应认定双方劳动关系解除的时间即2005年 ...
//www.110.com/panli/panli_199062.html-了解详情
2007年2月份的工资,但未支付经济补偿金。 龙某某于1984年4月即进入春华农机厂工作,后企业虽历经名称的变更和企业性质的改变,但龙某某仍一直留任更名和改制后 应当属于某动争议,而非劳务关系纠纷;二、本案中,龙某某旺峰公司双方均认可劳动合同已解除的事实,只是对合同解除的时间争议。本案中,龙某某虽 ...
//www.110.com/panli/panli_199058.html-了解详情
2月才离开公司。胡某某于1998年进入旺峰公司工作之初,其他所有进入公司工作的职工一样,均未公司签订书面劳动合同。胡某某在上班期间接受公司的管理 关系后曾次向该公司主张经济补偿金,但未提供任何证据证实,同时也未能提供证据证明旺峰公司承诺支付的具体日期,因此应认定双方劳动关系解除的时间即2005 ...
//www.110.com/panli/panli_199055.html-了解详情
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