某丙并未以被告鑫恒顺公司的名义雇请原告周某乙。因此，本院认定原告周某乙受伤时的法律关系是：“光谷XX港”二期工程是由被告顺泰公司承包，被告顺泰 解释》第某一条第某款、第某规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第某人承担 ...

，狄×人身受伤。该事故责任经某大队认定林××负全部责任。法院认定林××负本次交通事故全部民事责任。依据证人证言、《公证书》、《住院费预交费临时收据》 责任。原审法院虽然对陈××与林××之间存在雇佣关系未予认定，但判决陈××与林××承担连带赔偿责任的处理结果并无不当。同时陈××亦享有向林××追偿的权利 ...

，对今后治疗费用已鉴定需3000元左右，本院根据原告伤情，参考其鉴定意见，认定今后治疗费需3000元。因原告的此项主张符合相关规定，本院予以支持。对原告 适用法律若干问题的解释＞》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

过错承担相应责任。”谭某庚在交通事故中经交警认定承担次要责任，因此，其自某是有过错的。如果仅就雇佣关系中的过错来说，其事故完全是谭某庚自某违章 ，行至沪渝高速公路XKM+300M处时，谭某庚骑压车道分界线将鄂x重型厢式货车临时停靠于应急车道与慢车道之间。次日凌晨0时17分，湖北省建始县X组司机张某丁国 ...

某。承揽关系的主要特征是承揽人交付工作成果，对工作成果负瑕疵担保责任，雇佣关系的主要特征是雇员按照雇主的指示工作，为雇主提供劳务。本某被告让刘某找人为 发生的费用，被告对此也无异议，本某予以确认；⑦精神损害抚慰金的认定，原告因本某事故受伤致残，造成了一定的精神损害，鉴于被告为原告垫付了住院的医药费用， ...

人方城县红宇农资有限责任公司向本院上诉称：原判认定事实不清，化肥垛倒塌致被上诉人受伤的事实并不存在；上诉人与被上诉人不是雇佣关系而是承揽关系，上诉人不应承担赔偿 需要临时组织人员进行装卸。本案中上诉人与被上诉人魏某某也是按照这一方式，双方临时以口头协议约定由魏某某等人负责装卸化肥5吨，上诉人按每吨5元 ...

鉴定费310元，合计x.14元 被告康洁公司辩称：刘某甲与康洁公司不存在雇佣关系，也不存在任何其他法律关系。法院生效判决已认定原、被告之间不存在劳动关系，也不 ，本院予以确认。 本院认为：康洁公司与刘某乙系电线安装承包关系，刘某乙与刘某甲系临时雇佣关系。康洁公司、刘某乙、刘某甲三者之间的民事法律关系早 ...

原告诉称，被告下属单位沅江市X路分理处新增网线，2010年12月3日原告经被告临时雇佣到该分理处施工，双方口头约定每天工资为100元。下午2时许，原告使用被告 关系。被告提出与原告之间不存在劳务关系的理由不能成立，本院不予采信。原告在安装网线的过程中，从人字楼梯上摔下受伤，造成9级伤残，属于提供劳务 ...

安全驾驶、文明驾驶，致使桂x临时号牌轿车车头与原告高某甲相撞，造成高某甲受伤的道路交通事故。经贵港市公安局交通警察支队三大队认定，被告梁某负事故主要责任， 某丁书面答辩称，本人与梁某之间不存在雇佣关系，本人将车交与梁某驾驶并没有过错，本人不应在本次事故中承担赔偿责任。事发当日，本人与梁某在南宁看望朋友 ...

也有过错的，可以减轻侵权人的某任；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的某三人造成雇员人身伤害的，赔偿权利人可以请求第 不予支持。原告的某理损失为：医疗费105569.84元；误工费9328元（误工时间从原告受伤之日起计算至定残日前一天止，共计误工212天，农、林、牧、 ...