履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。1993年5月9日，曾某某向洪江电力公司提交书面报告后，1998年 实际工资、福利等数额一次性补发（扣除曾某某2009年1月至9月已领取的退休工资）。 原一、二审案件受理费5800元，由被上诉人湖南省怀化电业局洪江电力公司 ...

争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定：“因用人单位减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。然而，原审及被上诉人 办法）第一条的规定给其补发2004年1月至2007年10月的退休工资，但该《办法》第1条规定的适用人员范围“仅限于在职在岗人员”，在退养时按 ...

养老保险金缴费通知； 2．周某琼(群)1995年退休时计算的退休费表； 3．1996年《市属非国有企业退休人员1987年3月前缴纳养老金清理情况表》； 4 和实施的职责。本案中原、被告双方计算养老保险的新办法计算公式都是一致的即：用职工每年缴费工资除以当年全省职工平均工资，得出当年指数，将历年指数相加 ...

月工资总额的８％（企业缴纳６％）为答辩人补缴自１９９７年８月至今的医疗保险费。（４）补充医疗保险费：根据《海南省社会补充医疗保险办法》第二条、第 标准工资向上诉人支付违约金。劳动者的标准工资应当包括其全部劳动报酬，上诉人海航公司提出以应发工资作为标准工资计算违约金的上诉理由应予采纳。原审判决以实发工资 ...

月领取基本养老金条件时的计发办法计发，从应缴本金和利息补缴到位的次月起开始发放，按月领取基本养老金后，我省再增加企业退休人员基本养老金时参与调整 制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限；视同缴费年限可以与实际缴费年限合某计算发放基本养老保险金。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。根据国务院《关于建立 ...

人员的工资标准计算的工资和职称补贴411元两项。该职称补贴411元是万家乐公司参照中共顺德市X组织部文件顺组字[1997]X号《关于调整市属企业退休专业技术干部 法院依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、万家乐公司应在判决发生法律效力之 ...

月息率全额有偿收回，企业主要骨干退休、死亡，根据其在企业期间的职务任期、风险大小、贡献高低等表现情况，按其本人积累量化股的1%至10%计算，由企业有偿 改造时的一种比较普遍的做法。有学者认为，这种做法对过去实行高积累低工资因而侵占了职工必要劳动的历史事实而言，带有一定的补偿性质，属于偿还历史欠债的行为 ...

轻工机械厂办理退休。 本院确认的上述事实，有本湖劳仲裁字[2010]第X号裁决书、（2010）溪执字第600-X号执行裁定书、鉴定委托书两份、企业工伤职工 同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金某付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，其中五级为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金某照 ...

及赔偿款x元；从2007年7月起每月应补加工资743元进入退休工资长期发放；在补加工资的同时，应按20%补交1998年至2007年6月养老保险金 红公司第六届会员第八届职工代表大会第二次会议通过了《湖南省向红机械厂建立现代企业制度实施方案》，该方案附件之一《湖南向红机械化工有限责任公司岗位效益工资实施 ...

单位不提供的，应当承担不利后果。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位 月的本人工资。 第三十条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当按照本办法第二十八 ...