/月；2、试用期满后，原告在合同期内，其工资标准为1780元/月，被告每年度对原告工作业绩进行综合考评，根据原告完成工作情况和公司赢利状况授予原告期权（5-10 ；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时 ...

职务，负责甲方行政、品牌建设及企业上市筹划等企业管理工作，同时分管物业公司业务；该合同为固定期限合同，合同期自2008年3月1日起至2011年2月 单独执行其他发放模式（说明：薪酬体系中副总裁级待遇为月基本工资1000元+月岗位工资x元+月绩效工资5850元）；探亲补贴：每月5000元凭票据报销。《 ...

年度未发放工资x.32元，支付2007年工资x元、2008年工资x元，安排工作岗位。该仲裁委员会审查后认为，原、被告之间并不存在劳动关系，双方的争议不 ，本院均难以支持。至于原告或者其所在的××公司与被告之间因履行代理出口协议所产生的利润分配争议，属另一法律关系调整的范畴，不属劳动争议案件的受理范围 ...

劳动合同书》上明确约定张XX的工某岗位是不定时工某制，该劳动合同也已经经过二七区劳动和社会保障局鉴证批准。所以，公司在保证原告张XX有充分休息休假的 时间为不定时工某制，合同期满后或法定终止条件出现，合同即行终止。同时约定合同期内，被告应按国家、省和本地区的有关规定，依法为原告办理参加各项社会保险的 ...

》，合同文本记载期限为2007年1月1日至2007年12月31日，原告工作岗位为成品车间，实行计件工资制，但被告并未将合同文本交由原告持有。2007年12 ，应当认定为有效。根据合同约定，合同期限于2007年12月31日届满。合同到期后，饶某某继续在科华公司工作，科华公司未表示异议，应当视为双方同意以 ...

书，几次到现场实地了解情况，为履行合同作了前期准备工作，虽然与合同的约定有差距，但只是违约问题，况且合同期有三年。3、邢某某没有必要做假合同来掩盖送 乙方全额垫资，甲方以土地置换方式支付给乙方工程款。 2005年8月1日，新创举公司在香雪路项目建设中因征地拆迁与当地村民发生矛盾，部分村民强行阻工。李永 ...

待遇已明确向某告说明，原告表示同意并予以接受。并在合同期内履行了自己的门卫职责。原告在工作期间，被告按照法律和合同约定为原告缴纳了工伤、医疗和 从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工，出租车驾驶员等可实行不定时工作制的规定和说明”。虽然被告未 ...

日，澳作公司（甲方）与翟某（乙方）订立《劳动合同书》，约定：第一条、合同期为2年，自2003年10月25日起，至2005年10月25日止；第二条、 合同，该公司也没有为其缴纳保险金；其在该公司主要负责技术方面的工作，并作笼统的市场指导，但不参与销售工作。奥特普公司在本案中曾出具《证明》一份，主要内容 ...

年至2007年的社会保险已超过诉讼时效。 经开庭审理查明：原告于1995年进入被告公司工作。1997年7月1日，被告将原告派遣至上海市农工商青浦超市有限公司 月1日的无固定期限劳动合同，约定被告安排原告在农工商工作，具体岗位、工作内容由农工商确定，原告的工资报酬按农工商规定执行，合同期内被告按国家有关 ...