出具的2009年4-5月工资表，拟证实原告在该公司担任兼职会计的月工资收入情况；湘潭市高新区胜大科技办公耗材经营部出具的工资证明，拟证实原告在该公司担任兼职 29日，经本院委托，湘潭市惠景司法鉴定所重新鉴定，依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》，认定原告崔某不构成伤残。 本院认为，原告崔某作为其用人 ...

，证明2008年五一节假日期间业务员加班可以在以后的工作日进行调休。 5、公司其他三名业务员、行政人员的考勤卡，证明公司的考勤卡都要加盖行政章确认，未 。 被告韩XX辩称，被告于2008年4月1日入原告公司担任专职业务员而非兼职业务员，双方约定的工资即为每月1300元，不存在基本工资700元、绩效工资 ...

.75元（含义齿安装费和二次手术费）；误工费x元，包括原告减少的工资收入以及兼职收入；护理费x元；住院伙食补助费2910元；营养费2910元；交通费 365天×97天×2人=x.9元；3、住院伙食补助费：参照河南省国家机关一般工作人员的出差伙食标准30元/天，确定为30元/天×97天=2910元；4、 ...

被告支付2008年2月至2008年9月的工资12,000元。 被告某精密模具（上海）有限公司辩称：原告是保安公司派至被告处工作的保安人员，而非被告的 职责，其兼职工资为每月1,500元。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...

申请人所需员某留下，管某人酬金支付将得到解决，港籍经理1999年10月以后工资不付。 后申请人致函被申请人，要求2000年3月8日前付2月份员某某用及 。 2．被申请人支付申请人港籍兼职经理费用x元人民币。 3．被申请人支付申请人员某某用x．69元人民币。 4．驳回被申请人的全部仲裁反请求。 5．本案 ...

申请人所需员某留下，管某人酬金支付将得到解决，港籍经理1999年10月以后工资不付。 后申请人致函被申请人，要求2000年3月8日前付2月份员某某用及 2．被申请人支付申请人港籍兼职经理费用（略）元人民币。 3．被申请人支付申请人员某某用（略）．69元人民币。 4．驳回被申请人的全部仲裁反请求。 5 ...

被上诉人与上诉人之间存在事实劳动关系。且原审法院已查明被上诉人同期在广东省建设信息中心兼职，直至2000年12月才离职，被上诉人所述入职时间与此事实相矛盾， ，请求上诉人支付自2002年9月4日之前被克扣的工资及额外经济补偿金并未超过法定仲裁时效，上诉人的上诉理由依法不能成立，本院对其请求不予支持。 ...

至3月31日的工资。信邦学校未安排丁某某2008年度年休假。信邦学校为丁某某缴纳了2005年9月至2006年8月的上海市外来从业人员综合保险费。 至信邦学校工作，先后担任教师、嘉定分校负责人。但丁某某自2007年起在外兼职，没有做好本职工作，造成严重亏损。由于丁某某长期经营不善，丁某某明知嘉定分校将于 ...

工商户管理费、个协会费至2008年8月31日止，根据收费金额遂月按比例提成工资； 5、祁个协字（1990）X号文件复印件一份，拟证明被告聘请工作 产生，履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职责。县个协设立办事机构，配备专职工作人员处理日常工作，其余工作人员均为兼职人员； 3、祁东县个协第六届理事会 ...

自被上诉人在上诉人处工作之日起,上诉人就明确告知被上诉人:员工的工资待遇、社会统筹保险等均包括在工资内,由员工自行向有关部门缴纳。被上诉人对此并未提出异议。在 。2004年答辩人就办理了下岗失业手续,为失业人员,哪来的有工作单位再说哪有兼职的每月出满勤还节假日加班的(以考勤表为证)上诉人编造理由是前后 ...