正方圆律师事务所律师。 被告刘某某。 原告李某某诉被告河南亚太建设有限公司、刘某某劳务合同纠纷一案，本院受理后，原告向本院申请追加刘某某为被告，本案已依法 告诉称，2008年9月，原告受聘在被告承建的鑫苑景园项目部任经理（兼职），月工资5000元，直到当年年底，工资都全部发放。从2009年开始，原告就 ...

的公司不存在欠房地产开发商工程款的情况，公司对员工要求比较严，其没有听说刘某在外面兼职的情况，其不认识袁某。 5、退款条及领条，证明杨某某于2011年7月 合同已作废，请刘某将工程合同拿过来，而刘某说这事与他无关。证人沈某丁还证明冶金公司没有委托袁某刻制印章，冶金公司关于劳务分包保证金一般都是由公司 ...

董事长直接安某，后其实际从事与销售产品相关的工某；因双方系劳务关系，故没有签订过劳动合同，也未为李某缴纳过社会保险；李某最后工某至2011年8月 发展还没有走上正轨，为了减少运营成本，我公司与李某口头达成协议，聘请某某为兼职业务员，由李某为公司开拓业务，并按照业务额的一定比例提取劳务费，并明确双方非 ...

因此也不予认可。 对证据10的真实性有异议，对原告的兼职收入部分，原告应当提供相应的劳动合同。 被告桂海旅行社对原告提供的证据质证认为： 对证据1 治疗期间内，护理人数为1人，护理费用未超过湖南省2008-2009年度劳动保障类劳务报酬标准，予以认定。 对原告提供的证据9，即原告所在单位绿色商贸公司于 ...

保洁中心管理，兼职报酬(33元一晚，即每月一千元)由某保洁中心发放，所以某保洁中心与原告之间不是劳动关系而是劳务关系。双方没有签订合同是因为行业内 单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、 ...

某某的人身具有独立性和自由性，葛某某、郑州二砂寄宿学校之间形成了事实上的劳务合同关系。《中华人民共和国合同法》第六十条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的 教育劳务数量支付了相应的报酬。原审在法庭已查明学校有考勤，老师不允许兼职，吃住在学校，费用学校负担等。原审不顾客观事实，作出的判决结果必然是错误 ...

不是腾飞学校正式员工，双方是一种劳务关系，而不是劳动关系。安某某在受聘期间虽未与腾飞学校订立书面劳动合同，但安某某服从该学校的劳动管理， 蓬溪县X镇上游小学校享受在职待遇的离岗待退人员，后受聘到上诉人腾飞学校从事兼职教学工作，被上诉人安某某作为民间非营利组织所包含的民办非企业单位劳动者，依法享有工伤 ...

问题:开给临汾市X区国新能源煤炭运销某司发票20份，已认证抵扣，发票货物或应税劳务一栏与原发票不一致。河某宏峰公司存根联发票货物一栏为螺纹钢，国新能源 某的货物，购销某有合同，资金往来没有通过银行转账，加上某责人是外地的，总之感觉公司有点问题，所以就不干了。 4、证人苗X勤（升源公司兼职会计）的证言： ...

诉讼请求。我与智慧之源公司之间只存在劳务关系，不属于《劳动法》的调整范围，故智慧之源公司指控我违反劳动合同没有法律根据。原告的商业秘密就是原告公司 合作协议。 上述事实，有原告智慧之源公司提供的《保密协议》、身份证复印件、兼职协议及工资收条、夏令营研讨会摘要、活动安排、刘某某知悉的商业秘密范围、移交单 ...

请求。我与智慧之源公司之间只存在劳务关系，不属于《劳动法》的调整范围，故智慧之源公司指控我违反劳动合同没有法律根据。原告的商业秘密就是原告 ，北京智慧共享教育研究院(以下简称智慧共享研究院)与刘某某也签订了基本相同的一份兼职协议。 2005年4月29日，智慧之源公司(甲方)与刘某某(乙方)签订保密协议 ...