多不超过12个月。因此，原告要求被告支付19个月工资的经济补偿金，不符合法律规定，应按劳动仲裁部门认定的由被告支付原告经济补偿金（略）元为准，对被告 ，其上诉请求应予驳回。 上诉人蔡某某、科龙公司在二审期间均没有提交新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：劳动部《关于实行劳动合同 ...

劳动仲裁的时间最迟应从1997年10月30日开始算，一审法院也是如此认定，那么被上诉人申请劳动仲裁的截止时间应为1997年12月30日，超出该期间申请劳动仲裁 被处理职工要求恢复职工待遇问题的批复》：一、被处理职工与原市橡胶一厂有劳动争议问题应依劳动法有关规定提交市劳动仲裁部门按程序仲裁；二、如被处理 ...

县太平新井煤矿主张权利未果才不得已申请劳动仲裁和向人民法院起诉确认双方的劳动关系。但一审法院不顾事实，以谢某所提交的证据只能证明谢某在太平煤矿工作而不能 谢某的诉讼请求并无不当。谢某上诉提出其起诉未超期的理由不能成立，本院不予支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，据此，依照《中华人民共和国民事 ...

其他诉讼请求具有可分割性，因此在本案中对上述诉讼请求暂不予审理，葛某、廖某应当先行向劳动仲裁部门申请仲裁。 南宁手扶拖拉机厂于1998年9月7日作出的南拖政（ 除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，未提交新证据。 上诉人葛某、廖某对一审查明的“1998年8月，廖某关写下《检讨书》，承认由于自己一时堵气 ...

被上诉人承担。 梅某答辩称：一、我方是在2010年11月24日提出的劳动仲裁，并没有超过仲裁时效和诉讼时效。二、用人单位以超过时效为由，法院应当不予以支持 依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，上诉人广西华赣电力设备有限公司在二审提交（2011）南市民一终字第X号民事判决书，证明二倍工资差额的诉讼时效应 ...

权利而中断。本案中，黄某丙为救济自己的权利先后三次申请劳动仲裁并得到受理，应当发生仲裁时效中断的效果，故黄某丙的诉讼请求并未超出法律规定关于仲裁时效的 除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，未提交新证据。 本院二某查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为：上诉人东正集团、被上诉人黄某丙对双方在 ...

就应当知道其权益受到侵害为由，主张覃某于2010年5月6日才向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的申请 在一审提交的证据陈述诉辩主张外，未提交新证据。 双方当事人对一审查明的事实均无异议，本院对一审认定的事实予以确认。 本院认为：《中华人民共和国劳动 ...

，梁某离开汽修厂不再上班。 2010年4月25日，梁某向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决汽修厂：1、支付2008年2月1日至12月31 主张被上诉人支付法定休假日加班费是否有事实和法律的依据 当事人二审中均未提交新的证据。 本院二审查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为：上诉人梁某与 ...

辞工。因工资报酬等问题与上林县公安局发生纠纷，黄某即向上林县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、由上林县公安局向黄某支付从1995年4月至 理由不成立，本院不予采信。 双方当事人除依据在一审法院已提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据。 一审查明的事实确实无误，本院予以确认并补充查明以下事实： ...

责任公司。 法定代表人黄某甲。 委托代理人黄某乙。 委托代理人刘某。 被上诉人（一审原告）朱某。 委托代理人王某某。 上诉人南宁市天佐机械有限责任公司（以下简称 一审中提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据，且对一审查明的事实均无异议，本院对一审查明的事实予以确认，并补充查明：南宁市劳动争议仲裁委员会 ...