争议仲裁委员会申请仲裁，或者通过其他法律途径解决。曾某某就其自身权利向有关劳动部门进行投诉，其行使公权力救济的行为成就仲裁时效因“不可抗力或正当理由”而中断的 、工伤、失业、医疗保险费用。 根据上述事实，本院认为：本案系劳动合同争议纠纷。综合双方的诉辩意见，本案的争议焦点如下：一、曾某某在医药集团的 ...

9月17日戴某某向雅来公司法定代表人去信称”，“向公司请事假至事情解决”。原审判决认定“戴某某在2002年9月17日已向雅来公司法定代表人书面 劳动法》相关规定和《中外合资经营企业法》等外商投资企业劳动管理方面的规定，本案所涉及中外合资企业劳动争议应以劳动合同来调整劳资双方关系，而不应参照处理国有企业 ...

裁决，要求万年青公司继续支付生活费、继续缴纳社会保险及要求赔偿失业损失、解决住房公积金、解除劳动合同失业损失5万元、精神损失2万元。 原审法院经审理后确认，万年青 三项社会保险基金缴纳至2001年6月。另，因双方产生劳动合同争议，万年青公司至今未能将卢某某的人事档案转出。在本院审理期间，卢某某表示同意 ...

日向谢某某发放了12月工资，并在2004年2月、3月发放2003年第四季度的奖金1254元。之后谢某某以顺德支行没有向其支付经济补偿金为由于2004年1月29 仅与通达公司签订过劳动合同，而谢某某在劳动仲裁时承认了对其不利的事实。虽然是发生在劳动争议仲裁期间，但由于我国劳动争议纠纷解决的程序是一裁二审 ...

明知的，烟台啤酒东营信义有限公司成立后，未与原告签订劳动合同，双方未产生某动权利义务。广饶县劳动争议仲裁委员会以原告仲裁请求超过仲裁时效为由不予受理，经本院 、工资及劳动保险等事宜或纠纷由信义集团公司自行解决。我公司与上诉人未签订劳动合同，不存在劳动关系，上诉人的主张不符合有关法律规定，我公司不予接受 ...

某己、黄某庚、黄某辛与保亭黎族苗族自治县畜牧水产服务中心(下称水产服务中心)因劳动合同纠纷一案，上诉人黄某甲、黄某乙、黄某丙、黄某丁、黄某戊 工资及其他待遇，其应当知道其权利被侵害，黄某英本人作为劳动争议的当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。2004年5月22日，黄某英因病死亡。黄 ...

因此，我与黄某敏一起去被告单位协商，被告单位明确答复这种事情和造成的经济费用，他们不能解决，只能向某级有关部门汇报。我只好起诉被告，请求法院支持我的以下 艳三人的证明各一份，证明原告被解除劳动合同时一直由谭某某向某告索取保险金； 2、原告提交的劳动争议仲裁委员会《不予受理案件通知书》一份，证明原告已向 ...

出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引起的下岗养老保险的缴纳纠纷，应由政府部门按企业改制的政策规定统筹解决，不属劳动争议，不应由人民法院立案 X号民事裁定开庭笔录一份。被上诉人贾某某提供两份证据：1、被上诉人贾某某补缴的2004年9月至2007年12月养老保险费票据原件两份。2、上诉人亚X ...

某向劳动争议仲裁机关申请解决。 原告（被告）齐云山公司提供的证据有：1、企业法人营业执照一张；2、齐云山公司与胡某签订的《劳动合同》一 ，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。…用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”齐云山公司在制定《人事管理条例 ...