，故在交强险赔偿限额内(即死亡伤残赔偿限额x元、医疗费用赔偿限额x元、财产损失赔偿限额200O元)，保险公司应负无过错责任。许某、经某、宇明公司应 关于“实际车主”本身不是什么法律定义，在日常生活及审判实践中是一某内涵宽泛的毫无意义的概念。六、关于某请人是否是实际车主，一、二审中各方均未提供任何实质性 ...

内，不能认为是迟延支付；第三，“未按规定”支付与“迟延”支付是两个不同的概念，本案中利生公司充其量也只能算是迟延支付，更何况实际上也未构成迟延支付； 本院提交。 经审查，除利生公司为陈某某购买“平安久久团体养老保险”的保费金额外，双方对原审判决认定的事实无异议，本院对该无争议事实予以确认。 另查明：自 ...

份，拟证实被告谌某乙在进行建房过程中，投保建筑工程团体人身意外保险的事实。 被告谌某乙对原告提交的证据发表如下质证意见： 对证据1-3均无异议；对证据4的 证明目的有异议，认为本案不是建筑工程承包合同，也不能使用建筑工程中发包人、分包人的概念，这份合同只能证明被告陈某也是雇员，他只是把工程中的工资总额 ...

新安县人民医院住院以及洛阳正骨医院住院治疗，花去医疗费用2000多元，现仍需院外继续休息治疗，而被告却分文未付。为此特诉至人民法院要求被告对原告的各种 承担原告的停车费、租赁费，原告所诉请的车损费与修车费是同一概念，不能重复请求。4、保险公司不承担本案的诉讼费、鉴定费。 本院经审理查明：2011年6月 ...

建筑工程有限公司不承担赔偿责任。 关于赔偿协议的效力问题，首先应当区别合同的成立与生效两个不同的概念。一般情况下，合同的成立与生效在时间上具有一致性或同时 条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗 ...

中出现之前，对于劳务派遣、劳动关系、承揽、承包经常是概念混淆，企业用于降低经营成本，侵害劳动者的合法权益。本案中，原告称在1984年经与原邮亭 从事搬运工作，同时约定工具器材由原大足县农工商联合企业公司自备，工人的劳保福利、伙食住宿、医疗等费用以及生产业务、政治思想等管理工作由原大足县农工商联合企业 ...

第二条也同样规定，凡享受距法定退休年龄不足5年的职工不再进行经济补偿的政策，且其一直在社保部门给职工缴纳养老保险金和医疗保险直至退休。 原告对被告提交的1.2 认为是无效的，与本合同没有任何关系，经济补偿和身份置换费是两种不同的概念；对证据4原告袁某某认为其自己所写的说明是在胁迫、违背真实意思的情况下 ...