石料厂）； 8、河南省工伤认定通知书送达回证（受送达人：第三人董某）； 9、工伤伤残等级鉴定表送达回证； 10、委托书。 该组证据证明被告作出的被诉 年11月30日所受伤害为工伤，并告知如不服该认定结论提起行政复议的途径和期限。原告对该工伤认定结论不服，向许昌市人民政府申请行政复议。2010年4月27 ...

证据材料有： 1、工伤认定申请书一份，证明第三人申请时间、存在事实劳动关系和受伤害的事实。 2、内资企业基本情况表一份，证明用人单位主体资格。 3、南方医院 委员会劳动能力鉴定结论通知书（闽劳能鉴【2010】伤字第X号）一份； 证据4、5证明第三人的伤残级别 上述证据经庭审举证、质证，原告对被告提供的 ...

鉴定委员会作出闽劳能鉴[2008]伤字第X号福建省劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为被告劳动功能障碍九级。2009年2月16日，屏 ；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...

。 被告某某货运公司辩称，原告是由于自身受伤无法工作，其本人提交了工伤处理的申请书，经过协商达成协议，被告已经赔偿了原告15000元；原告曾起诉后又撤诉 鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金。……五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的 ...

矿达成协议，只申请劳动能力伤残等级鉴定，然后由济煤四矿根据鉴定结论负责赔偿，随后聂某根据与济煤四矿的协议申请劳动能力鉴定，当时聂某与用人单位均未向其局申请工伤 年4月中旬，其朋友连小强让其和卢某陪他岳父聂某去劳动局工伤科送工伤申请书，因他岳父身体没有康复，其三人先到天坛中路冼煤公司二楼找到张某某，他把 ...

因工受伤。2010年9月28日，重庆市X区劳动鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论通知书》，鉴定结论为：伤残九级。2010年12月25日，重庆市劳动鉴定委员会 项诉讼请求，本院一并予以审理。 关于伙食补助问题，因原告在住某期间，原告的伙食的相关费用已由单位支付，故对原告要求被告支付住某伙食补助费358元的 ...

送达回证，拟证明邵市劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书的送达情况； 11、被告的强制执行申请书及双清区法院寄给被告法律文书邮件详情单，拟证明邵市 的“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属，所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定”，故对原告的这一诉请 ...

争议的焦点之一。在第二次庭审中，被告对原告提供的长征医院的鉴定结论有异议。为体现鉴定的公正合理性，本院于2000年9月26日书面通知被告，原、 达到二级，本院认为，该伤残鉴定报告没有鉴定人签名，在形式上有一定的缺陷，但该报告由法定的机构(宁波市劳动鉴定委员会)作出，并盖有鉴定单位公章，内容符合事实， ...

、证人证言、物某、书证、现场勘查笔录及照片、鉴定结论等证据。 据此，礼泉县人民检察院认为，被告人刘某甲的行某已构成组某、领导黑社会性质组某罪、故意伤害 敲诈外地司机现金被礼泉县公安局抓获，对他处行某拘留15日处罚，他申请行某复议，提请暂缓执行某政拘留。 36、书证：李某乙《申请书》一份，载明2008年 ...

利澳物业公司主张公司有最终决定权的领导未在该辞职申请书上签署是否“同意”徐某辞职的意见，故无法得出公司已同意徐某辞职的结论。但作为用人单位，利澳物业公司应对劳动者提出的 第X号文）第三十七条第一款第（二）项的规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者 ...