应当被视为百博通公司的职务发明申请。根据专利法第六条的规定，职务发明创造申请专利的权利属于单位。现郑某甲提出其享有涉案发明专利的申请权，根据我国民事诉讼法关于“谁主张，谁举证”的原则，郑某甲对涉案技术的专利申请权归属负有举证责任。 郑某甲主张其于2002年11月即 ...

应当被视为百博通公司的职务发明申请。根据专利法第六条的规定，职务发明创造申请专利的权利属于单位。现郑某甲提出其享有涉案发明专利的申请权，根据我国民事诉讼法关于“谁主张，谁举证”的原则，郑某甲对涉案技术的专利申请权归属负有举证责任。 郑某甲主张其于2002年11月即 ...

应当被视为百博通公司的职务发明申请。根据专利法第六条的规定，职务发明创造申请专利的权利属于单位。现郑某甲提出其享有涉案发明专利的申请权，根据我国民事诉讼法关于“谁主张，谁举证”的原则，郑某甲对涉案技术的专利申请权归属负有举证责任。 郑某甲主张其于2002年11月即 ...

以下简称华西医院)，上述两项发明为职务发明创造；原告并非上述两项发明的发明人或职务发明成果享有者，并不享有两项发明的专利申请权。原告于2003年5 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省高级人民法院。 审判长曾英 代理审判员周廉书 人民陪审员卢 ...

已经建立雇佣关系，被告杨某乙受雇期间完成的发明应属职务发明。《中华人民共和国专利法》第六条规定，职务发明创造申请专利的权利属于雇主。《中华人民共和国合同法》第 法院判决：1、确认x.X号发明专利申请权归原告蓝派公司所有；2、认定被告杨某乙与北京欣路特公司之间的专利申请权转让关系无效。 本院经审理查明： ...

已经建立雇佣关系，被告杨某乙受雇期间完成的发明应属职务发明。《中华人民共和国专利法》第六条规定，职务发明创造申请专利的权利属于雇主。《中华人民共和国合同法》第 判决：1、确认（略）.X号发明专利申请权归原告蓝派公司所有；2、认定被告杨某乙与北京欣路特公司之间的专利申请权转让关系无效。 本院经审理查明： ...

禁止重复授权理解为“同样发明创造不能同时有两项或者两项以上处于有效状态的授权专利存在”，将导致如下法律问题：首先，不合理地延长专利独占权时间，超越和规避 条第一款和现行专利法实施细则第十三条第一款所称的同样的发明创造，应当是指保护范围相同的专利申请或者专利；在判断方法上，应当仅就各自请求保护的内容进行 ...

禁止重复授权理解为“同样发明创造不能同时有两项或者两项以上处于有效状态的授权专利存在”，将导致如下法律问题：首先，不合理地延长专利独占权时间，超越和规避 条第一款和现行专利法实施细则第十三条第一款所称的同样的发明创造，应当是指保护范围相同的专利申请或者专利；在判断方法上，应当仅就各自请求保护的内容进行 ...

同时根据原告证据可以认定，涉案专利申请的发明人主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，因此应认定为职务发明，专利申请权归单位享有，且符合双方 判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，交纳上诉案件受理费1000元，上诉于北京市高级人民法院。上诉期满后7 ...

对其上述主张不予采信。 综上，本案原告主张涉案专利技术方案为职务发明创造，涉案专利申请权应归属原告的诉讼主张，理由正当，本院予以支持。本院依照《 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市高级人民法院。 审判长张晓津 代理审判员何暄 代理审判员潘伟 ...