决定录用原告担任该公司中国区保安经理一职，月薪人民币45,000元，每年13个月薪水，并表明只要原告签署了该录用通知，即有权获得签约奖金150,000元。 ，及另一名叫XX的XX香港前职员。被告具体负责进行背景调查的为人事部员工XX。 2008年11月5日，XX通过电子邮件向XX发送了背景调查表，并于 ...

旷达答辩称：一、基石培训中心没有证据证明白旷达经常迟到，违反教师职责和员工守则，不应以此为由扣除白旷达9000元的奖金。二、基石培训中心为白旷 元。 本院认为,本案一方当事人白邝达是美国公民，根据《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第178条关于“凡民事关系的一方或双方当事人是外国人、无 ...

公司目前的财务状况：1、欠安家楼大队（分公司）1年租金x元；2、欠员工2007年薪水x元；3、欠供应商配件款x元；4、欠以前租户房租x元； 必要设施需经出租方同意，期满后地上不动产一律归出租方所有。租赁期间遇拆迁等问题，无条件终止合同。依据一审法院以上认定，并不存在所谓“查理公司与安家楼分公司财产权属 ...

人员来说有失公平——既要受到保险公司制定的各种规章制度的约束，却享受不到员工应有的待遇，无法享受社会保险和公司福利。其收入只是佣金，没有基本保障， 关于个人提供非有形商品推销、代理等服务活动取得收入征收营业税和个人所得税有关问题的通知》(财税字[1997]X号)规定，保险代理人向保险公司收取的是佣金， ...

,000元、财产损失赔偿限额2,000元。 又查明：第一被告系第二被告的员工，第一被告在为第二被告履行职务时发生交通事故。原告的户籍性质为非农业 百分之十的赔偿责任。 …… 三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在 ...

某金属制品有限公司辩称：对于事情经过和责任认定无异议，第一被告是第二被告的员工，第一被告在为第二被告履行职务行为时发生交通事故。对原告的诉请， 超过百分之十的赔偿责任。 …… 三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在 ...

专利权人。被告喻某没有提供任某证据。 被告李某某答辩称，关于本案专利权的归属问题，被告喻某已经说明了经过，本人仅是专利说明书的撰写人。其他的没有意见。 的经营范围相同。原告成立后的几个月两被告喻某和李某某没有从公司领取薪水。 公司成立后不久，法定代表人喻某主持制作并发布了《TBP低压组合式综合瞬时过 ...

出具证明一份，证明系该公司员工，每月工资2,000元，2009年9月16日，原告因交通事故受伤向单位请假4个半月，公司未支付其薪水。本市上一年度城镇居民人均 人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第三十 ...

年1月起在沪办理暂住证，其为上海D五金喷涂厂员工，月工资1,900元，因交通事故休息期间该厂停发原告薪水。原告另支付查档费40元。 被告曹a所有的 共和国道路交通安全法》第七十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害 ...

）成立于1992年，被告付某某为发起人，被告荣某某于1994年成为老阳光的员工。在老阳光工作期间，二被告利用公司的技术力量和相应设备、资金研发了 12、1995年—2001年付某某、荣某某月份工资明细表，表格上有二被告本人领取薪水的签字；13、直流电机斩波调试装置，参与这项实用新型专利相关研制人员出具 ...